DECRETO: MEDIANTE EL CUAL SE CREA LA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DEL SUR DE ZACATECAS

Amalia D. García Medina, Gobernadora del Estado de Zacatecas, en ejercicio de las facultades que me confieren los artículos 72, 82 fracción XV, 84 y 85 de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Zacatecas; 2º, 6º, 7º y 36 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Estatal; y

Considerando

Primero. Considerando que la educación constituye parte esencial en el proceso de desarrollo social y económico de los pueblos, es fundamental impulsar una educación integral que proporcione a los ciudadanos, los elementos indispensables del conocimiento y la conciencia social con la finalidad de enfrentar una problemática social cada vez más compleja y que requiere de criterios firmes para impulsar una sociedad más justa, más participativa y más democrática.

Segundo. Que para avanzar en el esfuerzo del Estado en el cumplimiento de sus funciones de conducción y promoción de las actividades que permitan la superación de la sociedad zacatecana, es necesario ofrecer opciones educativas en aras de una mejor preparación, ya que la educación se constituye en la herramienta idónea y eficaz que permite desarrollar habilidades en el trabajo y elevar la productividad e incentivar la actividad cultural y artística.

Tercero. Que uno de los propósitos centrales del Plan Nacional de Desarrollo 2007-2012, es responder a las nuevas dinámicas sociales y productivas a través de la renovación y fortalecimiento de los programas y modalidades educativos, opciones que estarán vinculadas al potencial del empleo de las regiones donde habitan los estudiantes.

Cuarto. Que por su parte el Plan Estatal de Desarrollo 2005-2010, contempla como estrategia para garantizar el acceso universal a la educación superior, el de ampliar la cobertura del sistema educativo zacatecano, para fortalecer la calidad sus servicios y el desarrollo de programas estratégicos, que se traduzcan en instrumentos de enseñanza y aprendizaje eficaces.

Quinto. Que sólo a través de la educación se puede formar ciudadanos autónomos, capaces de escuchar y de demandar, pero también capaces de participar en las discusiones de interés público, de proponer soluciones y de reconocer los valores de una vida democrática.

Sexto. Que para continuar con la obra educativa, es necesario observar el futuro como un espacio pleno de nuevas tareas, si podemos verlo así, reconoceremos que a pesar de la expansión del sistema y del crecimiento de la cobertura educativa, se podrá brindar a los jóvenes zacatecanos una educación con equidad y calidad.

Que para garantizar una educación de calidad a nuestros jóvenes zacatecanos, es necesario proporcionarles una escuela en la que puedan adquirir las habilidades y competencias necesarias para desenvolverse con ventajas en el mundo de cada día más complejo.

Que por lo anterior expuesto y fundado, he tenido a bien emitir el siguiente

DECRETO POR EL QUE SE CREA LA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DEL SUR DE ZACATECAS

Capítulo I
Disposiciones generales

Artículo primero. Se crea la Universidad Politécnica del Sur de Zacatecas como un organismo público descentralizado del Gobierno del Estado de Zacatecas, con personalidad jurídica y patrimonio propio, con domicilio social en el Municipio de Juchipila, Zacatecas.

Art. 2º La Universidad Politécnica del Sur de Zacatecas forma parte del Sistema de Educación Superior del Estado de Zacatecas y adopta el modelo educativo del Subsistema Nacional de Universidades Politécnicas, con apego a las normas, políticas y lineamientos establecidos de común acuerdo entre las autoridades educativas estatal y federal.

 Art. 3º Para el cumplimiento de su objeto, la Universidad Politécnica del Sur de Zacatecas, tendrá la estructura administrativa y organizacional de acuerdo a lo establecido en su estatuto orgánico.

 Art. 4º Cuando en el presente Decreto se utilicen los términos siguientes, se entenderá por:

I. Decreto: al presente Decreto por el que se Crea la Universidad Politécnica del Sur de Zacatecas;

II. Universidad: a la Universidad Politécnica del Sur de Zacatecas;

III. El titular del Ejecutivo del Estado: a la o el titular del Poder Ejecutivo del Estado;

IV. Junta directiva: a la junta directiva de la Universidad; y

V. Rector: al Rector de la Universidad.

 Art. 5º La Universidad tendrá por objeto:

I. Impartir educación superior en los niveles de licenciatura, especialización, maestría y doctorado, así como cursos de actualización en sus diversas modalidades, incluyendo educación a distancia, diseñados con base en competencias, para preparar profesionales con una sólida formación científica, tecnológica y en valores, conscientes del contexto nacional e internacional en lo económico, político y social, del medio ambiente y cultural;

II. Realizar la investigación aplicada al avance tecnológico, pertinente para el desarrollo económico y social de la región, el Estado y la Nación;

III. Difundir el conocimiento y la cultura a través de la extensión universitaria y la formación a lo largo de toda la vida;

IV. Prestar servicios tecnológicos y de asesoría, que contribuyan a mejorar el desempeño de las empresas y otras organizaciones de la región y del Estado;

V. Impartir programas de educación continua con orientación a la capacitación para el trabajo y el fomento de la cultura tecnológica; y

VI. Ejecutar cualquier otro que permita consolidar el modelo educativo con base en competencias.

Art. 6º Para el cumplimiento de su objeto, la Universidad tendrá las facultades siguientes:

I. Fomentar el desarrollo de la investigación con el sector privado;

II. Contribuir a la adopción y asimilación de tecnologías de vanguardia en las empresas del sector público y privado que les permitan mejorar su competitividad;

III. Impulsar en forma permanente mecanismos de evaluación de la calidad de la docencia, la investigación y el desarrollo tecnológico a través de evaluaciones internas y externas a fin de lograr los más altos estándares de calidad;

IV. Reglamentar la selección, ingreso, estancia y egreso de los estudiantes;

V. Establecer los términos del ingreso, promoción y permanencia del personal académico, así como la selección, admisión y ascenso del personal administrativo, apoyada en la reglamentación correspondiente;

VI. Impulsar la certificación de procesos estratégicos de gestión de los servicios y programas que apoyan las actividades académicas con el objeto de asegurar la calidad de la gestión institucional;

VII. Promover y suscribir convenios con organizaciones e instituciones de los diversos sectores social, público y privado tanto nacionales como internacionales, para el intercambio y cooperación en programas y proyectos académicos de beneficio institucional;

VIII. Diseñar programas educativos con base en competencias profesionales de buena calidad con una amplia aceptación social por la sólida formación técnica y en valores de sus egresados;

IX. Planear y programar la enseñanza superior que imparta en un modelo curricular flexible;

X. Expedir constancias, certificados de estudio, certificados de competencias laborales y otorgar diplomas, títulos y grados académicos;

XI. Establecer equivalencias y reconocer estudios del mismo tipo educativo realizados en otras instituciones de enseñanza superior nacionales y extranjeras;

XII. Crear las instancias necesarias de vinculación con los sectores público, privado y social, que deberán ser distintas y diferenciadas de los órganos de gobierno de la Universidad;

XIII. Promover y organizar programas de prestación del servicio social, residencias y estadías u otras modalidades de vinculación entre la sociedad y la Universidad acordes a los objetivos de los programas educativos;

XIV. Establecer órganos y mecanismos de apoyo financiero;

XV. Diseñar y establecer anualmente su calendario escolar en función de los programas de trabajo aprobados por los órganos competentes, de modo que pueda cumplir de manera eficaz las actividades académicas programadas;

XVI. Conferir grados honoríficos, distinciones, reconocimientos y estímulos; y

XVII. Las demás que le confieran otras disposiciones reglamentarias de la Universidad.

 Capítulo II
De los órganos de la Universidad

 Art. 7º Para el cumplimiento de sus facultades y obligaciones, la Universidad contará con los siguientes órganos colegiados:

I. Junta directiva;

II. Consejo social; y

III. Consejo de calidad.

Art. 8º Contará además con los siguientes órganos unipersonales:

I. Rector;

II. Directores de división; y

III. Directores de programas académicos.

Art. 9º Son instancias de apoyo de la Universidad Politécnica del Sur de Zacatecas los siguientes:

I. El secretario académico;

II. El secretario administrativo; y

III. Los demás que apruebe la junta directiva a propuesta del consejo de calidad y se señalen en el estatuto orgánico.

Capítulo III
De la  junta directiva

Art. 10. La junta directiva, será el máximo órgano de gobierno de la Universidad y estará integrada por los siguientes miembros:

I. Tres representantes del gobierno estatal, designados por el titular del Ejecutivo del Estado;

II. Tres representantes del gobierno federal, designados por el subsecretario de educación superior de la Secretaría de Educación Pública; y

III. Cinco miembros distinguidos de la vida social, cultural, artística, científica y económica del país; designados de común acuerdo entre el titular del Ejecutivo del Estado, quien propondrá tres candidatos y el subsecretario de educación superior de la Secretaría de Educación Pública, quien propondrá dos.

Art. 11. La junta directiva nombrará a propuesta de su presidente un secretario, quien dentro de las sesiones de la propia junta sólo tendrá derecho a voz; sus facultades y obligaciones se establecerán en el estatuto orgánico de la Universidad.

Art. 12. Para ser miembro de la junta directiva, se requiere:

I. Ser mexicano;

II. Mayor de treinta y menor de setenta años de edad, al momento concluir su gestión;

III. Poseer título profesional de licenciatura y tener experiencia académica; y

IV. Ser persona de amplia solvencia moral y de reconocido prestigio.

El requisito señalado en la fracción III del presente artículo, se exceptúa en su aplicación, respecto de los integrantes mencionados en la fracción III del artículo anterior.

Art. 13. Los cargos dentro de la junta directiva serán de carácter honorífico, por lo que no percibirán retribución alguna por su desempeño.

Cada integrante de la junta directiva designará a un suplente con funciones de propietario, para que cubra sus ausencias temporales. La designación del suplente deberá recaer en una misma persona a fin de garantizar la continuidad de los trabajos.

Art. 14. Por cada integrante propietario se nombrará un suplente, quienes  tendrán los mismos derechos que los propietarios. Al efecto la designación de los suplentes deberá recaer en una sola persona con la finalidad de garantizar la continuidad de los trabajos.

Art. 15. Los miembros de la junta directiva referidos en la fracción III del artículo 10 del presente Decreto, durarán cuatro años en el cargo, y podrán ser ratificados en una sola ocasión para un periodo igual, sin exceder en ningún caso los ocho años.

Art. 16. Cuando ocurra alguna vacante de los miembros de la junta directiva, será la o el Gobernador del Estado o el titular de la subsecretaría de educación superior de la Secretaría de Educación Pública, según corresponda, quien nombrará al sustituto. Cuando la vacante ocurra para alguno de los miembros señalados en la fracción III del artículo 10 del presente Decreto la designación se hará en los mismos términos.

Art. 17. El rector de la Universidad podrá asistir a las sesiones de la junta directiva y tendrá derecho de voz, más no de voto.

Art. 18. El presidente de la junta directiva será nombrado de entre los miembros de la propia junta directiva, a propuesta del titular del Ejecutivo.

Art. 19. La junta directiva celebrará sesiones ordinarias cada tres meses a convocatoria de su presidente. Podrá asimismo celebrar las sesiones extraordinarias que se requieran, previa solicitud expresa de al menos las dos terceras partes de sus miembros o cuando por circunstancias de naturaleza urgente, convoque el propio presidente.

Los tiempos y demás particularidades para convocar a las sesiones de la junta directiva, deberán establecerse en el estatuto orgánico de la Universidad.

Art. 20. La junta directiva sesionará válidamente con la asistencia de más de la mitad de sus miembros y sus resoluciones se tomarán por el voto de la mayoría de los miembros presentes, excepto que una disposición legal o reglamentaria establezca una mayoría calificada. El presidente tendrá voto de calidad.

Art. 21. La junta directiva tendrá las atribuciones siguientes:

I. Vigilar la buena marcha de la Universidad en todos los ámbitos de su actividad, para mejorar su funcionamiento;

II. Aprobar el presupuesto y la programación plurianual de la Universidad, a propuesta del consejo de calidad;

III. Autorizar la estructura orgánica y académica de la Universidad; así como sus cambios;

IV. Aprobar los planes estratégicos de la Universidad;

V. Aprobar los planes y programas de estudio;

VI. Aprobar los reglamentos de la Universidad;

VII. Aprobar en su caso, las cuentas anuales de la Universidad así como los estados financieros dictaminados;

VIII. Designar a los miembros distinguidos de la sociedad, que integren el consejo social;

IX. Autorizar el nombramiento o remoción del secretario académico y del secretario administrativo;

X. Resolver los conflictos entre órganos de la Universidad;

XI. Expedir su propio reglamento;

XII. Las demás que se establezcan en el presente Decreto y en las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad, que no correspondan a otros órganos.

 Capítulo IV
Del consejo social

 Art. 22. El consejo social se integrará por:

I. El rector, quien lo presidirá;

II. El secretario académico;

III. El secretario administrativo; y

IV. Diez miembros de reconocido prestigio en alguno de los ámbitos de la vida social, cultural, artística, científica y económica del Estado o del país, los cuales serán designados por la junta directiva por mayoría de dos tercios.

 Art. 23. Los cargos dentro del consejo social serán de carácter personal, honorífico e intransferible.

 Art. 24. Los miembros de la sociedad que participan en el consejo social durarán cuatro años en el cargo y podrán ser ratificados en una sola ocasión para un periodo igual, sin exceder en ningún caso los ocho años.

 Art. 25. El consejo social tendrá las atribuciones siguientes:

I. Supervisar las actividades de carácter económico de la Universidad y el rendimiento de sus servicios y efectuar las recomendaciones pertinentes;

II. Proponer medidas, en el ámbito de sus atribuciones, para el mejor funcionamiento de la Universidad;

III. Proponer el código de ética de la Universidad;

IV. Promover la vinculación de la Universidad con su entorno;

V. Promover la colaboración de la sociedad en el financiamiento de la Universidad y las relaciones entre ésta y su entorno cultural, profesional, económico y social al servicio de la calidad de la actividad universitaria;

VI. Promover la rendición de cuentas administrativas y académicas; y

VII. Las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad.

Capítulo V
Del consejo de calidad

Art. 26. El consejo de calidad será la máxima autoridad académica, y se integrará por:

I. El rector, quien lo presidirá;

II. El secretario académico;

III. El secretario administrativo;

IV. Los directores de división;

V. Los directores de programa académico; y

VI. Un representante del personal académico por cada programa educativo.

Art. 27. Los cargos dentro del consejo de calidad serán de carácter personal, honorífico e intransferible, por lo que no existirán las suplencias.

Art. 28. Los integrantes del consejo de calidad representantes del personal académico, durarán en su cargo dos años y no podrán ser designados para un nuevo periodo.

Art. 29. El consejo de calidad establecerá las modalidades para la designación de los sustitutos que cubrirán las vacantes de los representantes del personal académico que ocurran en el propio consejo.

Art. 30. El consejo de calidad tendrá las atribuciones siguientes:

I. Someter a la junta directiva para su aprobación los planes estratégicos de la Universidad;

II. Someter a la junta directiva, para su aprobación, la propuesta de presupuesto y programación plurianual;

III. Someter a consideración de la junta directiva los proyectos de planes y programas de estudio en sus distintos niveles y modalidades;

IV. Proponer a la junta directiva las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad;

V. Proponer a la junta directiva modificaciones a la estructura orgánica y académica de la Universidad;

VI. Vigilar la buena marcha de los procesos de la Universidad que forman parte de su sistema de calidad;

VII. Designar comisiones en asuntos de su competencia; y

VIII. Las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad.

 Capítulo VI
Del rector

 Art. 31. El rector será el encargado de la ejecución de la administración de la Universidad y fungirá como su representante legal. Durará en su cargo cuatro años y podrá ser ratificado en una sola ocasión para un periodo igual, sin exceder en ningún caso los ocho años.

El rector será nombrado por la o el Gobernador del Estado de entre una terna que proponga la junta directiva, mismo que podrá remover por causa justificada, presentada ante la junta directiva.

 Art. 32. Las ausencias temporales del rector serán cubiertas por el secretario académico.

 Art. 33. Para ser rector de la Universidad, se requiere:

I. Ser mexicano por nacimiento;

II. Ser mayor de treinta y, si fuese el caso, menor de setenta años al finalizar su gestión;

III. Poseer el grado de doctor o al menos el grado de maestría, preferentemente en alguna de las áreas del conocimiento impartidas por la Universidad;

IV. No ser miembro de la junta directiva;

V. Contar con reconocidos méritos profesionales, prestigio académico y experiencia en la dirección de programas académicos; y

VI. Las demás que, en su caso, se establezcan en el estatuto orgánico.

 Art. 34. El rector de la Universidad tendrá las facultades y obligaciones siguientes:

I. Ejercer la dirección, gobierno y gestión de la Universidad;

II. Desarrollar las líneas de actuación aprobadas por los órganos colegiados y ejecutar sus acuerdos;

III. Representar legalmente a la Universidad, así como otorgar y revocar poderes para pleitos y cobranzas y actos de administración;

IV. Cumplir y hacer cumplir las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad;

V. Proponer al consejo de calidad modificaciones a la estructura orgánica y académica de la Universidad;

VI. Promover la difusión y divulgación del conocimiento y la cultura;

VII. Nombrar y remover a los directores de división y a los directores de programa académico, con la ratificación de la junta directiva;

VIII. Proponer el nombramiento o remoción ante la junta directiva del secretario académico y del secretario administrativo;

IX. Nombrar y remover al abogado general;

X. Delegar funciones ejecutivas que expresamente determine sin menoscabo de conservar su ejercicio y responsabilidad directa; y

XI. Las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad.

Capítulo VII
De la integración del patrimonio

Art. 35. El patrimonio de la Universidad se integrará por:

I. Los ingresos que obtenga por los servicios que preste en cumplimiento de su objeto;

II. Las aportaciones, participaciones, subsidios y apoyos que le otorguen los gobiernos federal, estatal y municipal y, en general, las personas físicas y morales para el cumplimiento de su objeto;

III. Los legados, herencias y las donaciones, otorgadas en su favor;

IV. Los bienes muebles e inmuebles de su propiedad y los que adquiera por cualquier título legal; y

V. Las utilidades, intereses, dividendos, rendimientos, derechos y, en general todo ingreso que adquiera por cualquier título legal; y

VI. Las demás que reciba por cualquier otro medio legal.

Art. 36. Los bienes inmuebles que formen parte del patrimonio de la Universidad serán inembargables, inalienables e imprescriptibles. La junta directiva podrá solicitar al titular del Poder Ejecutivo Estatal la autorización para emitir una declaratoria de desafectación de los bienes inmuebles que siendo patrimonio de la Universidad, dejen de estar sujetos a la prestación del servicio público propio de su objeto, mismos que serán considerados bienes de dominio privado de la misma y sujetos por tanto, a las disposiciones de las leyes aplicables.

La Universidad destinará la totalidad de sus activos exclusivamente al cumplimiento de sus fines.

Art. 37. La inversión de recursos financieros por parte de la Universidad en proyectos, investigaciones científicas, tecnológicas y humanísticas; becas y cualesquier otro de carácter económico, estará sujeta a las siguientes bases:

I. La junta directiva conocerá de la debida aplicación y adecuado aprovechamiento de los recursos en la Universidad; y

II. Los derechos de autor, propiedad industrial y, en general, los resultados obtenidos por las personas físicas o morales que reciban apoyo de la Universidad serán materia de regulación específica en los acuerdos y convenios que al efecto se celebren, los cuales protegerán los intereses de la Universidad, de los miembros del personal académico y de los estudiantes.

 Art. 38. El ejercicio de los recursos en la Universidad se ajustará siempre a los criterios de racionalidad y disciplina presupuestal.

 Capítulo VIII
Del personal

 Art. 39. Para el cumplimiento de su objetivo la Universidad contará con el siguiente personal:

I. Académico;

II. Técnico de apoyo; y

III. De servicios administrativos.

Art. 40. El personal académico será el contratado para llevar a cabo las funciones sustantivas de docencia, investigación y desarrollo tecnológico, en los términos de las disposiciones que al respecto se expidan y de los planes y programas que se aprueben.

Art. 41. El personal técnico de apoyo será el contratado para realizar funciones que faciliten y complementen directamente el desarrollo de las labores académicas.

Art. 42. El personal de servicios administrativos será el contratado para realizar labores distintas a las del personal académico y técnico de apoyo.

Art. 43. La estructura y tabuladores para las remuneraciones del personal se fijarán dentro de los límites que determine el Estado, atendiendo a los criterios que sobre esta materia establezca la coordinación de universidades politécnicas, de acuerdo con la disponibilidad de recursos.

Art. 44. Serán considerados trabajadores de confianza, los siguientes: Rector, secretario académico, secretario administrativo, directores académicos, jefes de departamento, secretarios y demás personal que desempeñe funciones de coordinación, dirección, inspección, vigilancia y fiscalización, independientemente de la denominación del puesto, cuando tengan carácter general y los que se relacionen con trabajos personales de los titulares.

 Capítulo IX
Del personal académico

 Art. 45. El personal académico ingresará mediante concurso de oposición o por cualquier otro procedimiento que garantice la capacidad e idoneidad de los candidatos.

 Art. 46. El personal académico de carrera contará al menos con el grado académico de maestría.

 Art. 47. La junta directiva establecerá los requisitos y el procedimiento para la integración y operación de las comisiones que evaluarán al personal académico, las cuales estarán integradas por profesionales de alto reconocimiento.

Los procedimientos que la junta directiva expida en relación con el personal académico, deberán asegurar que el ingreso, promoción y permanencia sea personal altamente calificado.

 Art. 48. La Universidad establecerá el régimen salarial del personal académico, dentro de los límites que determine el Estado y de acuerdo con la disponibilidad de recursos. No será violatorio del principio de igualdad de salarios la fijación de salarios distintos para trabajo igual si éste corresponde a diferentes categorías académicas.

 Art. 49. Las relaciones de trabajo con el personal académico se regularán además por el reglamento de ingreso, promoción y permanencia del personal académico de la propia Universidad, conforme a las características propias de un trabajo especial.

 Capítulo X
De los alumnos

 Art. 50. Serán considerados alumnos quienes cumplan con los procedimientos y requisitos de ingreso que al efecto queden establecidos por las disposiciones reglamentarias que expida la Universidad para tal efecto, sean admitidos a cualesquiera de los programas, cursos y niveles que se impartan, con los derechos y obligaciones que correspondan.

 Art. 51. Los alumnos de la Universidad podrán organizarse en agrupaciones o en la forma que ellos determinen, se mantendrán independientes de grupos políticos, religiosos y sindicales, así como de las propias autoridades universitarias.

 Capítulo XI
Del comisario público

 Art. 52. La Universidad contará con un órgano de vigilancia a través de un comisario público y su respectivo suplente, quienes serán designados por la Contraloría Interna del Estado en términos de la legislación aplicable. Asimismo asistirá a las sesiones de la junta directiva, con derecho a voz pero sin voto, por lo que su asistencia no se considerará para constituir quórum legal.

Art. 53. Las facultades y obligaciones del comisario público serán las establecidas en el reglamento interno de la Contraloría Interna del Gobierno del Estado y demás normatividad aplicable.

Capítulo XII
De las relaciones laborales

Art. 54. Las relaciones laborales del personal académico, técnico de apoyo y el de servicios administrativos con la Universidad se regularán, conforme a la Ley Federal del Trabajo.

Art. 55. Los servicios de seguridad social serán proporcionados a los trabajadores de la Universidad a través del Instituto Mexicano del Seguro Social.

Artículos transitorios

Artículo primero. El presente Decreto entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Periódico Oficial, Órgano de Gobierno del Estado.

Art. 2º Instalada la primera junta directiva, procederá a designar a los miembros de los órganos colegiados previstos en el presente Decreto.

Art. 3º Los representantes del personal académico del primer consejo de calidad serán designados por el director de programa académico respectivo, de entre los profesores de mayor nivel.

Art. 4º El estatuto orgánico de la Universidad, deberá expedirse en un término de noventa días siguientes a la fecha en que el presente Decreto entre en vigor.

En cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 85 de la Constitución Política del Estado y para su debida publicación y observancia, expido el presente decreto gubernativo, en el despacho del Poder Ejecutivo del Estado, en la ciudad de Zacatecas, a los diez días del mes de diciembre del año dos mil ocho.

«El Trabajo Todo lo Vence»

La Gobernadora del Estado de Zacatecas
Amalia D. García Medina

El Secretario General de Gobierno
Carlos Pinto Núñez

El Secretario de Educación y Cultura
Flavio Campos Miramontes

FICHA TÉCNICA

GENERAL

Número de decreto Periódico Oficial Fecha de publicación Inicio de vigencia Legislatura
  2 07-enero-09 8-enero-09 LIX

Por tratarse de una disposición de carácter administrativo no contiene número de Decreto ni Legislatura

Último cotejo de vigencia: Enero del 2009