REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE ECONOMÍA

Miguel Alejandro Alonso Reyes, Gobernador del Estado de Zacatecas, con las facultades que me confieren los artículos 82 fracción II y VI, 84 y 85 de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Zacatecas; los artículos 5º, 6º y 22 fracción V de la Ley Orgánica de la Administración Pública de la Entidad; y

Considerando

La Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Zacatecas, establece en el artículo 84 la facultad del titular del Poder Ejecutivo, para auxiliarse de las dependencias y entidades que prevea la Ley Orgánica de la Administración Pública para el despacho de los asuntos de su competencia; en este sentido, se ha realizado la reestructuración de la Administración Pública Estatal, con lo cual se consolidan los equipos de trabajo conforme a los sectores, garantizando a la sociedad un gobierno transparente, eficiente y comprometido con la legalidad.

Por su parte el Plan Estatal de Desarrollo 2011-2016, establece como objetivo: generar los empleos dignos que requiere la sociedad zacatecana, que además de contribuir al aprovechamiento óptimo y sustentable de nuestro potencial productivo, se conviertan en la base del desarrollo humano en el Estado, así como en el principal instrumento de inserción social de jóvenes, mujeres y grupos vulnerables.

En esa tesitura, se estimó necesario realizar modificaciones en el marco normativo del aspecto del desarrollo económico del Estado, por ello en la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Zacatecas, publicada mediante Decreto número 378, en el Periódico Oficial, Órgano del Gobierno del Estado, en fecha 4 de agosto del 2012, se contempló el cambio de denominación de la Secretaría de Desarrollo Económico a Secretaría de Economía fusionándose con el Instituto de Desarrollo Artesanal, organismo que fungía con carácter normativo técnico de investigación y consulta, encargado de preservar, fortalecer y promover la actividad artesanal en el Estado de Zacatecas. Con dicha fusión a la Secretaría de Economía se le encomendó propiciar el crecimiento económico y generación de empleos, impulsando los diversos sectores económicos mediante la implementación de estrategias transversales que incentiven la inversión y el fortalecimiento empresarial.

Consecuentemente, se hace necesario crear el marco normativo interno de la Secretaría de Economía, dando seguridad jurídica a los empresarios que se pretenden instalar en nuestra Entidad. Esta razón motiva el presente Reglamento Interno en el cual se establecen las atribuciones de cada una de las áreas que la conforman, con la finalidad de facilitar a la ciudadanía un servicio adecuado eficiente y eficaz, asimismo para garantizar que los sectores empresariales reciban una atención especializada y profesional.

Con base a lo anterior, he tenido a bien expedir el siguiente:

REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE ECONOMÍA

Capítulo I
Disposiciones generales

Artículo primero. La Secretaría de Economía, es una dependencia del Poder Ejecutivo del Estado de Zacatecas, que tiene a su cargo el despacho de los asuntos y el ejercicio de las atribuciones que le confiere la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado y demás leyes, decretos, reglamentos, acuerdos administrativos y órdenes del titular del Poder Ejecutivo del Estado.

Art. 2º El presente Reglamento Interior tiene como objetivo establecer la estructura orgánica de la Secretaría de Economía, así como las funciones específicas que desarrollará cada una de las áreas administrativas que la conforman.

Art. 3º Para efectos del presente Reglamento, se entenderá por:

I. Coordinadores: a los titulares de las coordinaciones de la Secretaría;

II. Directores: a los titulares de las direcciones de la Secretaría;

III. Reglamento: al presente Reglamento Interior de la Secretaría;

IV. Secretaría: a la Secretaría de Economía;

V. Secretario: al titular de la Secretaría de Economía;

VI. Servidores públicos: a los trabajadores que prestan sus servicios en la Secretaría;

VII. SIDEEZ: al Sistema de Información para el Desarrollo Económico del Estado de Zacatecas;

VIII. Subsecretario: a los titulares de las subsecretarías;

IX. Titular del Ejecutivo: al titular del Poder Ejecutivo del Estado; y

X. Unidades administrativas: a las áreas administrativas que conforman la Secretaría.

Art. 4º Para el despacho de los asuntos de su competencia, la Secretaría estará organizada de la siguiente manera:

I. secretario:

a) Coordinación de comunicación social;

b) Coordinación de relaciones públicas;

c) Coordinación administrativa;

d) Secretaría técnica;

e) Coordinación jurídica;

f) Coordinación de informática; y

g) Unidad de enlace de acceso a la información pública;

II. Subsecretaría de desarrollo artesanal:

a) Dirección del centro de investigación y experimentación en arte popular;

b) Dirección de preservación y promoción del patrimonio artesanal;

c) Dirección de fomento a la calidad artesanal; y

d) Dirección de programas, proyectos y fortalecimiento artesanal;

III. Subsecretaría de promoción y atracción de inversiones:

a) Dirección de comercio exterior;

b) Dirección de comercio interior;

c) Dirección de promoción y gestión;

d) Dirección de agronegocios;

e) Dirección de fomento de tecnologías de la información;

f) Dirección de vinculación con el sector educativo en tecnologías de información; y

g) Dirección de la representación del Gobierno de Zacatecas en Monterrey;

IV. Subsecretaría de minas y parques industriales:

a) Dirección de parques industriales; y

b) Dirección de minas;

V. Subsecretaría de fondos de financiamiento y fideicomisos:

a) Dirección de financiamiento;

b) Dirección para el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas; y

c) Dirección de planeación y estadística;

VI. Subsecretaría del servicio nacional de empleo:

a) Dirección de unidades regionales;

b) Dirección de vinculación laboral;

c) Dirección de apoyos a desempleados y subempleados;

d) Dirección de movilidad laboral;

e) Dirección de contraloría social;

f) Dirección de capacitación y proyectos especiales;

g) Dirección de fomento al autoempleo; y

h) Dirección de desarrollo humano.

Art. 5º Los servidores públicos conducirán sus actividades con base en las políticas que establezca el titular del Ejecutivo y con sujeción a los objetivos, directrices y lineamientos contenidos en el Plan Estatal de Desarrollo.

Capítulo II
Del secretario

Art. 6º La representación, trámite y resolución de los asuntos de la Secretaría, así como el ejercicio de las atribuciones que las leyes y demás ordenamientos le confieren, corresponden originalmente al secretario y su delegación procede cuando las propias disposiciones lo determinen en virtud de la distribución de competencias.

Art. 7º Son funciones del secretario las siguientes:

I. Establecer, dirigir y vigilar la política de la Entidad, de conformidad con los objetivos del Plan Estatal de Desarrollo;

II. Acordar con el titular del Ejecutivo los asuntos encomendados a su dependencia y el sector, así como desempeñar las comisiones y funciones especiales que éste le confiera e informarle del desarrollo de las mismas;

III. Proponer, analizar y evaluar el programa operativo anual y el presupuesto de egresos de la dependencia;

IV. Formular y supervisar la aplicación de las leyes, decretos, iniciativas, reglamentos y acuerdos administrativos, contratos, convenios y demás disposiciones que el titular del Ejecutivo promulgue, expida o autorice en materia económica;

V. Supervisar el funcionamiento y organización de la dependencia y expedir los manuales de organización, procedimientos y servicios al público;

VI. Realizar reuniones de trabajo con los subsecretarios, directores, coordinadores y demás servidores públicos para dar seguimiento y desahogar los asuntos de la dependencia;

VII. Conceder audiencia pública a fin de brindar atención a la ciudadanía;

VIII. Proponer al titular del Ejecutivo la suscripción de contratos, convenios, acuerdos administrativos, circulares y demás documentos relacionados con las funciones que se realizan en la Secretaría;

IX. Estudiar, proyectar y determinar, los apoyos necesarios para el fomento de la inversión;

X. Fomentar la organización y creación de sociedades cooperativas, cuyo objeto sea la producción industrial, la distribución o el consumo, así como de empresas integradoras;

XI. Promover el desarrollo del pequeño comercio rural y urbano, así como promover el desarrollo de centros y sistemas comerciales regionales de bienes y servicios;

XII. Impulsar el comercio de los productos zacatecanos en el extranjero;

XIII. Organizar y participar en exposiciones, encuentros de negocios, ferias y congresos de carácter industrial, artesanal y comercial;

XIV. Orientar y atender a los inversionistas en el establecimiento de nuevas empresas industriales, comerciales, tecnologías de la información, desarrollo de energías alternativas, aeroespacial, artesanal y del sector de minería en el Estado;

XV. Asesorar y promover el desarrollo de las diversas comunidades y regiones de la Entidad, que permita el desarrollo de sus potencialidades productivas de sus ventajas comparativas en el contexto internacional y contribuir a elevar los niveles de vida y de bienestar de las familias zacatecanas;

XVI. Fomentar el establecimiento, ordenamiento y mantenimiento de parques y corredores industriales, comerciales, artesanales y de abasto;

XVII. Impulsar el desarrollo de la agroindustria, fomentando el desarrollo de la industria rural, acompañando a los productores en los procesos que generen valor agregado para sus productos a fin de facilitar su ubicación en el moderno proceso de comercialización que garantice su permanencia en un mercado abierto;

XVIII. Promover el comercio interior y exterior para fortalecer la economía interna, a través de los productos zacatecanos;

XIX. Llevar a cabo acciones que promuevan el acceso a financiamiento para las empresas mineras, industriales, artesanales y comerciales, en coordinación con las dependencias y entidades competentes;

XX. Atender a los organismos colegiados designados por ley o encomendados por el titular del Ejecutivo, para el establecimiento de las políticas y lineamientos para su operación y evaluación de sus actividades que incidan en la economía de la Entidad;

XXI. Atender a los representantes de los gobiernos municipales, organismos sociales y privados para brindar asesoría en materia de desarrollo económico;

XXII. Fomentar la investigación de alternativas para el mejor aprovechamiento de los recursos minero-metalúrgico, en coordinación con instituciones de educación superior y con el sector privado;

XXIII. Impulsar y promover la realización de investigaciones para determinar los recursos y potencialidades productivas;

XXIV. Coordinar con las dependencias del sector educativo y entidades correspondientes para vincular el proceso productivo con los programas de educación;

XXV. Fomentar la actividad artesanal en el Estado;

XXVI. Promover las prácticas ecológicas y de respeto al medio ambiente en la micro, mediana y gran industria en el Estado;

XXVII. Impulsar y coordinar las actividades en materia de mejora regulatoria establezca el Ejecutivo o los órganos competentes para tal efecto;

XXVIII. Coordinar y supervisar los fondos y fideicomisos estatales para el desarrollo económico de la Entidad y dar seguimiento a las acciones de los mismos;

XXIX. Coordinar las actividades que a nivel Estatal se manejen en relación con el desarrollo de software y tecnologías de la información, industria aeroespacial y energías alternativas;

XXX. Representar al titular del Ejecutivo en los asuntos y actos que le encomienden;

XXXI. Representar a la dependencia en las instancias de su competencia y particularmente ante la Asociación Mexicana de secretarios de Desarrollo Económico;

XXXII. Regular en conjunto con el Consejo Estatal de Desarrollo Económico del Estado de Zacatecas, los proyectos que estime prioritarios y estratégicos;

XXXIII. Expedir conjuntamente con el titular del Ejecutivo, cuando así proceda, la opinión favorable solicitada por particulares para obtener permisos generales de la Secretaría de la Defensa Nacional, relacionados con materiales químicos, pirotécnicos y explosivos;

XXXIV. Representar a la Secretaría en los asuntos de carácter legal; y

XXXV. Las demás que se establezcan en otras disposiciones legales o le encomiende el titular del Ejecutivo.

Capítulo III
De los subsecretarios, directores y coordinadores

Art. 8º Al frente de cada subsecretaría habrá un subsecretario, de cada dirección un director y de cada coordinación un coordinador, quienes se auxiliarán de los servidores públicos que se autoricen y se señalen en el manual de organización, así como por aquellos que las necesidades del servicio requieran.

Art. 9º Corresponde a los subsecretarios:

I. Coadyuvar con el secretario en la atención de los asuntos de su competencia, estudios, proyectos y acuerdos que le competen a la Secretaría;

II. Vigilar que las unidades administrativas, realicen sus actividades de conformidad con los programas, estrategias y planes establecidos;

III. Organizar, coordinar, evaluar y proponer las medidas necesarias encaminadas a su actualización y mejoramiento administrativo;

IV. Presentar y proponer al secretario las iniciativas, convenios, acuerdos, contratos, concesiones, permisos, autorizaciones y proyectos que enriquezcan las actividades que tienen encomendadas para el eficiente logro de objetivos;

V. Resolver los recursos administrativos que conforme a las disposiciones legales y reglamentarias aplicables correspondan a la Secretaría;

VI. Conceder audiencia al público y dar seguimiento a los asuntos de su competencia;

VII. Acordar con el secretario sobre las actividades o comisiones que le encomiende o delegue, manteniéndolo informado del cumplimiento de las mismas;

VIII. Gestionar ante otras dependencias la ejecución de los proyectos, planes y acciones de las direcciones o unidades administrativas a su cargo;

IX. Suscribir los documentos relativos al ejercicio de sus funciones; y

X. Las demás que les confiera el presente Reglamento o les encomiende el secretario.

Art. 10. Corresponde a los directores y coordinadores las funciones siguientes:

I. Programar, dirigir, organizar, controlar y evaluar el desarrollo de las actividades encomendadas a los departamentos o áreas a su cargo;

II. Suscribir los documentos relativos al ejercicio de sus funciones;

III. Proponer y acordar con el secretario o subsecretario en su caso, el trámite de los asuntos de su competencia y mantenerle informado sobre su desarrollo;

IV. Formular los anteproyectos y programas presupuestales de la dirección o coordinación a su cargo;

V. Emitir opinión en la elaboración de los anteproyectos de iniciativas, decretos, reglamentos, acuerdos administrativos, manuales, contratos y demás disposiciones en los asuntos de su competencia;

VI. Cumplir las medidas necesarias para la debida observancia de leyes, decretos, reglamentos, acuerdos administrativos y demás disposiciones relacionadas con el funcionamiento y los servicios encomendados;

VII. Elaborar proyectos para crear, modificar, fusionar, reorganizar y suprimir departamentos o áreas administrativas a su cargo y proponerlos al secretario;

VIII. Auxiliar en la elaboración y actualización del manual de organización;

IX. Proponer y en su caso, participar en la organización de recursos de capacitación, seminarios, congresos y conferencias dirigidas al personal a su cargo, cuando no estén confiados expresamente a otras dependencias o entidades;

X. Proponer el establecimiento de nuevos servicios a los usuarios y la mejoría de los existentes;

XI. Intervenir en los procesos de licitaciones públicas, invitación restringida y adjudicación directa cuando corresponda, de acuerdo con lo dispuesto en la normatividad aplicable;

XII. Formar parte de los consejos, comités o comisiones dentro del ámbito de su competencia; y

XIII. Las demás que le confieran otras disposiciones legales o les encomiende el secretario.

Art. 11. Para la atención de los asuntos del secretario éste se auxiliará de las siguientes áreas:

I. Coordinación de comunicación social;

II. Coordinación de relaciones públicas;

III. Coordinación administrativa;

IV. Secretaría técnica;

V. Coordinación jurídica;

VI. Coordinación de informática; y

VII. Unidad de enlace de acceso a la información pública.

Art. 12. A la coordinación de comunicación social le corresponde las siguientes funciones:

I. Dar seguimiento a los lineamientos institucionales que en materia de difusión y comunicación se establezcan;

II. Revisar diariamente los medios de comunicación, impresos, radiofónicos, digitales y televisivos que se realizan localmente y elaborar una síntesis informativa de los mismos;

III. Realizar los boletines oficiales con información económica generada en la Secretaría y dentro de los planes, actos y proyectos de la misma;

IV. Atender a reporteros, periodistas o personal de los medios de comunicación que se acerquen a la dependencia;

V. Convocar conferencias de prensa, con la finalidad de informar sobre eventos programados dentro del sector así como noticias de índole económico importantes para el Estado;

VI. Contactar con revistas y medios nacionales e internacionales especializados en negocios y materia económica para difundir el proyecto económico del Estado así como los factores positivos para invertir en el mismo, además de solicitar la publicación de noticias inherentes al sector económico;

VII. Diseñar e implementar campañas publicitarias de difusión y divulgación a la sociedad en los diversos medios de comunicación locales de los resultados que la dependencia genere;

VIII. Elaborar y actualizar los materiales informativos y de promoción de los programas que desarrolle la Secretaría;

IX. Integrar y actualizar el archivo fotográfico de las acciones que realiza la Secretaría con la finalidad de contar con un registro gráfico para lo que requieran las diferentes áreas administrativas;

X. Elaborar y revisar la imagen institucional que se requiera para actos públicos que la Secretaría organice;

XI. Fungir como enlace con la dirección de imagen institucional del Gobierno del Estado, para cumplir con los lineamientos de los diseños que aquí se elaboren; y

XII. Las demás que le confieran otras disposiciones legales o le encomiende el secretario.

Art. 13. Para el mejor desempeño de sus funciones, la coordinación de comunicación social, contará con las áreas administrativas siguientes:

I. Departamento de imagen y mercadotecnia; y

II. Departamento de difusión.

Art. 14. A la coordinación de relaciones públicas le corresponden las siguientes funciones:

I. Fungir como enlace con las instancias gubernamentales, instituciones y organismos públicos y privados, así como con el sector empresarial con la finalidad de mantener la comunicación abierta con los sectores económicos de la sociedad;

II. Mantener actualizado los directorios de los sectores que participan en el desarrollo económico del Estado;

III. Diseñar estrategias para mantener y conservar las relaciones públicas de la dependencia;

IV. Coordinar las acciones con los grupos nacionales e internacionales del sector económico que acudan al Estado, con la finalidad de cuidar el protocolo de los actos que se realizan;

V. Coordinar la logística de los programas y asuntos que sean organizados por las áreas administrativas en apego a sus funciones;

VI. Realizar el acondicionamiento de espacios para la celebración de los eventos que requiera la Secretaría;

VII. Apoyar a los empresarios para exposiciones, concursos y otros eventos en los que participe la Secretaría;

VIII. Someter a consideración de la coordinación administrativa los requerimientos de recursos humanos y materiales necesarios para la realización de eventos;

IX. Vigilar la adecuada realización de los actos;

X. Proporcionar apoyo logístico a la operación del centro de investigación y experimentación en arte popular; y

XI. Las demás que le confieran otras disposiciones legales o le encomiende el secretario.

Art. 15. Para el mejor desempeño de sus funciones, la coordinación de relaciones públicas, contará con las áreas administrativas siguientes:

I. Departamento de ferias y exposiciones; y

II. Departamento de logística.

Art. 16. A la coordinación administrativa le corresponden las siguientes funciones:

I. Vigilar la aplicación de políticas, normas y procedimientos para el ejercicio del gasto público;

II. Llevar el control presupuestal de las unidades administrativas vigilando la correcta aplicación de los recursos financieros y materiales de acuerdo con los principios de racionalidad, austeridad, ética y honestidad;

III. Atender los requerimientos de recursos humanos de las unidades administrativas, registrando las incidencias, realizando el pago de remuneraciones, supervisando la integración de expedientes de personal y aplicando las sanciones que en su caso correspondan;

IV. Tramitar lo referente a nombramientos, promociones, licencias y bajas de servidores públicos de confianza, base y temporales, así como la prestación de servicios profesionales, realizando los movimientos de personal inherentes;

V. Ser el conducto para el pago de salarios a los servidores públicos, así como mantener actualizadas la plantilla de personal;

VI. Coordinar la capacitación y desarrollo del personal de las unidades administrativas;

VII. Coordinar a las unidades administrativas para que apliquen la evaluación del desempeño de los servidores públicos de la dependencia;

VIII. Vigilar el cumplimiento de las disposiciones legales que rigen las relaciones laborales con los servidores públicos, así como resolver los conflictos administrativos que le correspondan de conformidad con las disposiciones legales aplicables;

IX. Vigilar y coordinar el ambiente laboral, atendiendo las necesidades laborales del personal que la conforman;

X. Proponer al secretario el otorgamiento de estímulos y en su caso, la imposición de sanciones administrativas a que se hagan acreedores el personal;

XI. Coordinar con las unidades administrativas la integración del anteproyecto de presupuesto de egresos y presentar ante el secretario para su autorización;

XII. Administrar los fondos revolventes de la dependencia;

XIII. Coordinar el suministro de recursos materiales y la contratación de servicios requeridos en las diferentes unidades administrativas;

XIV. Vigilar que todas y cada una de las áreas administrativas cumplan las normas del sistema de adquisiciones de los bienes y servicios, de acuerdo a las políticas establecidas en el manual de normas y políticas para el ejercicio del gasto;

XV. Verificar la actualización de los inventarios de activos fijos, así como su supervisión y control;

XVI. Programar y dirigir al personal de intendencia y vigilancia para proporcionar estos servicios a las áreas administrativas;

XVII. Establecer las normas y administrar los servicios de conservación y mantenimiento de bienes muebles e inmuebles; el control de los arrendamientos de los bienes inmuebles, así como la adaptación de los mismos y de las instalaciones que requieran las unidades administrativas;

XVIII. Vigilar y controlar el uso y mantenimiento y en su caso, autorizar la reparación si fuere necesario de los vehículos asignados;

XIX. Administrar y organizar el almacén;

XX. Integrar y mantener actualizado el catálogo e inventario de bienes muebles e inmuebles;

XXI. Apoyar y asesorar al secretario en los procesos de entrega-recepción de las unidades administrativas;

XXII. Revisar conjuntamente con las áreas administrativas, periódicamente los manuales de organización y procedimientos para su actualización permanente; y

XXIII. Las demás que le confieran otras disposiciones legales o le encomiende el secretario.

Art. 17. Para el mejor desempeño de sus funciones, la coordinación administrativa, contará con las áreas administrativas siguientes:

I. Departamento de contabilidad;

II. Departamento de recursos humanos;

III. Departamento de recursos materiales;

IV. Departamento de recursos financieros; y

V. Departamento de servicios generales.

Art. 18. A la secretaría técnica le corresponden las siguientes funciones:

I. Verificar y dar seguimiento a los asuntos que de acuerdo a su grado de importancia se clasifiquen e informar de inmediato al secretario de aquellos que demandan soluciones urgentes;

II. Coordinar la realización y presentación de las sesiones del equipo directivo;

III. Proponer los métodos para el adecuado funcionamiento de la Secretaría;

IV. Evaluar y dar seguimiento al cumplimiento de los objetivos y metas de los programas estratégicos y sus acciones;

V. Proporcionar al secretario los elementos necesarios, de manera oportuna, para la toma de decisiones;

VI. Coordinar los proyectos específicos estratégicos de la Secretaría, con las áreas involucradas;

VII. Regular las actividades de la Secretaría con el Consejo Estatal de Desarrollo Económico del Estado de Zacatecas;

VIII. Participar en las distintas comisiones y comités que el secretario le designe;

IX. Verificar la adecuada realización de las actividades económicas que realiza la dependencia en los municipios del Estado; y

X. Las demás que le confieran otras disposiciones legales o le encomiende el secretario.

Art. 19. A la coordinación jurídica le corresponden las siguientes funciones:

I. Representar a la Secretaría en los asuntos de carácter legal y administrativo que sean de su competencia;

II. Asesorar jurídicamente a las diferentes unidades administrativas de la dependencia;

III. Elaborar, revisar y proponer la elaboración de los anteproyectos de leyes, reglamentos, decretos, acuerdos, manuales, circulares y demás disposiciones de carácter legal;

IV. Elaborar y revisar los convenios y contratos;

V. Previo acuerdo con el secretario expedir documentos y constancias o en su caso cotejar y tramitar la certificación ante el Notario Público de las copias de los documentos que obren en los archivos;

VI. Acudir como parte civil coadyuvante del Ministerio Público dentro de las averiguaciones previas y procesos judiciales en el que se tenga interés jurídico;

VII. Coordinar e interponer los actos legales necesarios para recuperar la cartera vencida de los fideicomisos y fondos de financiamiento;

VIII. Integrar los expedientes y dar seguimiento a los procesos legislativos en los que se ventilen asuntos de la competencia de la Secretaría;

IX. Orientar y asesorar en materia legal a los empresarios que lo soliciten, en asuntos relacionados con su actividad productiva;

X. Integrar y resguardar el archivo de convenios y contratos que la Secretaría suscriba; y

XI. Las demás que le confieran otras disposiciones legales o le encomiende el secretario.

Art. 20. Para el mejor desempeño de sus funciones, la coordinación jurídica contará con las áreas administrativas siguientes:

I. Departamento de asuntos contenciosos;

II. Departamento de asuntos legislativos;

III. Departamento de consultoría legal; y

IV. Departamento jurídico.

Art. 21. A la coordinación de informática le corresponden las siguientes funciones:

I. Brindar a las unidades administrativas el apoyo de bienes informáticos y de telecomunicaciones de que se dispone;

II. Coordinar la elaboración de diagnósticos, adquisiciones e instalación de hardware y software en cada una de las áreas;

III. Participar en los eventos realizados para la adquisición de bienes informáticos y de telecomunicaciones;

IV. Organizar la capacitación para el uso de nuevos equipos de cómputo y de telecomunicaciones de acuerdo a la demanda de las áreas;

V. Regular las acciones que permitan mantener en óptimas condiciones las redes existentes;

VI. Coordinar las acciones que permitan incrementar el número de nodos de las redes existentes de acuerdo al incremento en la plantilla de personal y los requerimientos de cada una de las áreas;

VII. Coordinar el diseño y desarrollo de los sistemas de información que requieran las unidades administrativas para su operación;

VIII. Diseñar y coordinar un plan de actualización para las aplicaciones ya existentes acorde a las necesidades de la Secretaría;

IX. Diseñar y coordinar un plan de mantenimiento preventivo para los equipos de cómputo y telecomunicaciones de la Secretaría;

X. Regular las acciones de contingencia derivadas del mantenimiento correctivo a los equipos de cómputo;

XI. Coordinar el soporte técnico a los usuarios de bienes informáticos y de telecomunicaciones;

XII. Actualizar permanentemente el inventario de bienes informáticos de las distintas áreas;

XIII. Coordinar las acciones necesarias para integrar en los programas y sistemas de información mecanismos de control para asegurar la confidencialidad de los datos;

XIV. Administrar los correos oficiales de los usuarios de la Secretaría;

XV. Manejar las claves de acceso de los usuarios de telefonía;

XVI. Administrar los privilegios de acceso a Internet de los usuarios;

XVII. Coordinar las acciones que permitan proporcionar el servicio de impresión, fotocopiado y escaneo a las diferentes unidades administrativas;

XVIII. Diseñar la papelería y los formatos especiales solicitados por las diferentes unidades administrativas;

XIX. Apoyar en la logística de los actos organizados por las diferentes áreas de la Secretaría;

XX. Coordinar las acciones que permitan resguardar la información existente en los equipos de cómputo;

XXI. Reguardar el software;

XXII. Contribuir en la elaboración, implementación y seguimiento de proyectos de modernización e innovación administrativa de acuerdo a la demanda y necesidades de las áreas; y

XXIII. Las demás que le confieran otras disposiciones legales o le encomiende el secretario.

Art. 22. Para el desempeño de sus funciones, la coordinación de informática, contará con las áreas administrativas siguientes:

I. Departamento de soporte técnico;

II. Departamento de desarrollo y actualización; y

III. Departamento de mantenimiento.

Art. 23. A la unidad de enlace de acceso a la información pública le corresponden las siguientes funciones:

I. Recibir y dar trámite a las solicitudes de acceso a la información pública;

II. Mantener actualizada la información que deba ser difundida de oficio, conforme a lo estipulado en la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado;

III. Llevar un registro de las solicitudes de acceso a la información pública, sus resultados, costos y la demás información necesarias para agilizar y garantizar el flujo de información entre los sujetos obligados y los particulares; y

IV. Las demás que le confieran otras disposiciones legales o le encomiende el secretario.

Capítulo IV
De la subsecretaría del desarrollo artesanal

Art. 24. La subsecretaría del desarrollo artesanal contará con las áreas administrativas siguientes:

I. Dirección del centro de investigación y experimentación en arte popular;

II. Dirección de preservación y promoción del patrimonio artesanal;

III. Dirección de fomento a la calidad artesanal; y

IV. Dirección de programas, proyectos y fortalecimiento artesanal.

Art. 25. Para el desarrollo de su objetivo a la subsecretaría del desarrollo artesanal, le corresponden las siguientes funciones:

I. Acordar con el secretario los asuntos de su competencia;

II. Fungir como enlace y coordinación entre el secretario y las unidades administrativas que conforman la subsecretaria;

III. Planear, programar, organizar, coordinar y supervisar las actividades que tengan encomendadas las unidades administrativas a su cargo de conformidad con las disposiciones legales, lineamientos, normas, políticas y procedimientos aplicables;

IV. Diseñar programas y políticas públicas de difusión, gestión, investigación, capacitación y comercialización de la actividad artesanal;

V. Proponer al secretario la celebración de convenios de coordinación, que tengan por objeto la investigación, producción, difusión y comercialización de artesanías a nivel estatal, nacional e internacional;

VI. Fomentar la producción y comercialización de las artesanías zacatecanas en el mercado local, nacional e internacional;

VII. Rescatar, preservar y fomentar el conocimiento y la valoración de las actividades artesanales tradicionales, como parte del patrimonio cultural inmaterial zacatecano;

VIII. Promover la capacitación y profesionalización de los artesanos;

IX. Fomentar la investigación, la innovación y la transferencia de tecnología en el sector artesanal;

X. Realizar las gestiones necesarias para que a los artesanos se les reconozca como autores de sus obras ante el registro de derechos de autor;

XI. Promover la participación de los artesanos zacatecanos en ferias, concursos y exposiciones estatales, nacionales e internacionales;

XII. Procurar que se establezcan normas de calidad en los productos artesanales, en coordinación con las autoridades competentes;

XIII. Gestionar financiamientos necesarios a la producción artesanal;

XIV. Fomentar la organización e impulso de los artesanos;

XV. Beneficiar los proyectos y obras que fomenten el desarrollo de la fabricación de artesanías, particularmente en plata, cantera, alfarería, textil y talabartería y aquellas que constituyan un bien simbólico para su identificación con el lugar de origen dentro del Estado de Zacatecas;

XVI. Promover la sustentabilidad ambiental en la producción artesanal;

XVII. Apoyar a las autoridades responsables de la educación pública y la cultura en la elaboración de programas que fomenten el conocimiento y la preservación de las tradiciones artesanales de la Entidad;

XVIII. Brindar apoyo y asesoría en materia artesanal a dependencias, organismos públicos, ayuntamientos y organizaciones privadas y de la sociedad civil; y

XIX. Las demás que le confieran otras disposiciones legales o le encomiende el secretario.

Art. 26. A la dirección del centro de investigación y experimentación en arte popular le corresponden las funciones siguientes:

I. Fomentar la formación de especialistas en arte popular;

II. Aprobar los planes académicos del centro de investigación y experimentación en arte popular;

III. Colaborar con instituciones educativas, dependencias e instancias involucradas con la investigación y experimentación enfocada al arte popular;

IV. Desarrollar e implementar proyectos de investigación, experimentación y formación sobre el arte popular nacional;

V. Apoyar la publicación de investigaciones sobre arte popular y artesanía;

VI. Realizar seminarios, foros, encuentros, cursos, talleres y eventos diversos, para fomentar la reflexión y el conocimiento del arte popular;

VII. Preservar y exhibir arte popular;

VIII. Administrar y operar el espacio del centro de investigación y experimentación en arte popular; y

IX. Las demás que le confieran otras disposiciones legales o le encomiende el secretario.

Art. 27. Para el mejor desempeño de sus funciones, la dirección del centro de investigación y experimentación en arte popular, contará con las áreas administrativas siguientes:

I. Departamento académico;

II. Departamento de investigación territorial; y

III. Departamento de análisis y seguimiento.

Art. 28. A la dirección de preservación y promoción del patrimonio artesanal le corresponden las funciones siguientes:

I. Implementar acciones para el rescate y preservación de los oficios artesanales tradicionales;

II. Apoyar la conformación de una memoria histórica de la artesanía zacatecana;

III. Establecer la vinculación con universidades y centros para la realización de programas de investigación multidisciplinaria sobre la artesanía zacatecana;

IV. Establecer lazos de colaboración entre los artesanos con la comunidad artística-cultural de la Entidad;

V. Organizar las conferencias, mesas redondas, foros, exposiciones y demás eventos de difusión cultural del patrimonio artesanal zacatecano;

VI. Fomentar entre las nuevas generaciones el conocimiento y la valoración del patrimonio artesanal zacatecano;

VII. Fomentar el reconocimiento social de los maestros artesanos;

VIII. Incorporar la presencia de la artesanía en sus espacios públicos y eventos que se realicen; y

IX. Las demás que le confieran otras disposiciones legales o le encomiende el secretario.

Art. 29. Para el desempeño de sus funciones, la dirección de preservación y promoción del patrimonio artesanal, contará con las áreas administrativas siguientes:

I. Departamento de promoción artesanal;

II. Departamento de eventos y exposiciones artesanales; y

III. Departamento de estudios históricos, culturales de la artesanía zacatecana.

Art. 30. A la dirección de fomento a la calidad artesanal le corresponden las funciones siguientes:

I. Diversificar y mejorar los canales de comercialización de las artesanías zacatecanas;

II. Posicionar las artesanías zacatecanas en los mercados local, estatal, nacional e internacional;

III. Coordinarse con los municipios y otras entidades federativas para realizar intercambios comerciales;

IV. Estimular la producción artesanal de alta calidad;

V. Impulsar la asociación y organización de los grupos artesanales para la participación conjunta en eventos de comercialización;

VI. Fomentar el aumento del valor a los productos primarios y diversificar la oferta artesanal; y

VII. Las demás que le confieran otras disposiciones legales o le encomiende el secretario.

Art. 31. Para el desempeño de sus funciones, la dirección de fomento a la calidad artesanal, contará con las áreas administrativas siguientes:

I. Departamento de capacitación y asistencia técnica;

II. Departamento de diseño y desarrollo a nuevos productos;

III. Departamento de apoyo a la comercialización artesanal; y

IV. Departamento de la casa de artesanías.

Art. 32. A la dirección de programas, proyectos y fortalecimiento artesanal le corresponden las funciones siguientes:

I. Fomentar la cultura empresarial y el desarrollo competitivo de los artesanos zacatecanos;

II. Diseñar programas y proyectos para el fortalecimiento de las empresas artesanales;

III. Promover las asociaciones y redes de colaboración entre los artesanos, las entidades gubernamentales, educativas y empresariales;

IV. Operar programas de cooperación con dependencias y organismos públicos y privados, orientados a la modernización y profesionalización de los artesanos;

V. Gestionar la asesoría especializada necesaria para impulsar la productividad, la competitividad y el fortalecimiento de los talleres artesanales;

VI. Realizar análisis y diagnósticos sobre las condiciones económicas y empresariales de las ramas artesanales en el Estado; y

VII. Las demás que le confieran otras disposiciones legales o le encomiende el secretario.

Art. 33. Para el mejor desempeño de sus funciones, la dirección de programas, proyectos y fortalecimiento artesanal, contará con las áreas administrativas siguientes:

I. Departamento de proyectos artesanales; y

II. Departamento de asesoría para el desarrollo empresarial.

Capítulo V
De la subsecretaría de promoción y
atracción de inversiones

Art. 34. La subsecretaría de promoción y atracción de inversiones, contará con las áreas administrativas siguientes:

I. Dirección de comercio exterior;

II. Dirección de comercio interior;

III. Dirección de promoción y gestión;

IV. Dirección de agronegocios;

V. Dirección de fomento de tecnologías de la información;

VI. Dirección de vinculación con el sector educativo en tecnologías de la información; y

VII. Dirección de la representación del Gobierno de Zacatecas en Monterrey.

Art. 35. Para el desarrollo de su objetivo a la subsecretaría de promoción y atracción de inversiones, le corresponden las funciones siguientes:

I. Vincular, analizar y evaluar los programas de trabajo de las direcciones, departamentos y demás áreas operativas a su cargo, contribuyendo a la eficiente función administrativa de la Secretaría;

II. Coadyuvar en la elaboración del programa operativo anual;

III. Fungir como enlace y coordinación entre el secretario y las unidades administrativas que conforman la subsecretaría;

IV. Fungir como enlace entre las dependencias y entidades de la administración pública, así como con los sectores social y privado;

V. Dar atención y seguimiento a los proyectos especiales que le asigne el secretario o en su caso, interesen a la consecución de los objetivos de la Secretaría;

VI. Establecer de acuerdo a su competencia, las normas, políticas, criterios, sistemas y procedimientos de carácter técnico que deban regir a las unidades administrativas, con la finalidad de hacer expeditos los procedimientos y trámites que los ciudadanos, empresarios y productores realicen;

VII. Fomentar el desarrollo regional mediante la integración y vínculo de los sectores económicos;

VIII. Gestionar ante las dependencias correspondientes, los recursos y apoyos necesarios para la operación de los programas a implementar;

IX. Consolidar e impulsar el comercio en el Estado, fortaleciendo su participación regional a través de sistema de comercialización y redes de abasto popular eficaces;

X. Desarrollar la capacitación entre los micro, pequeños y medianos comerciantes;

XI. Promover e implementar cursos y talleres de capacitación relativos a la formación de capacidades técnicas administrativas para el manejo de negocios;

XII. Vincular a los comerciantes con las instituciones de apoyo en materia de asistencia técnica, capacitación y provisión de insumos;

XIII. Concertar con compradores nacionales a fin de establecer y facilitar las relaciones entre ellos y los empresarios o productores locales y otorgar la asesoría e información que en su caso requieran;

XIV. Fomentar la participación de los empresarios locales en eventos nacionales e internacionales, tales como ferias, exposiciones o actos análogos, así como promover la implementación de exposiciones comerciales de productos locales en el Estado;

XV. Participar en foros de comercio interior y realizar investigaciones para la solución de problemas, así como concertar acciones interinstitucionales;

XVI. Fortalecer a los proveedores locales e insertarlos en las cadenas comerciales establecidas en la Entidad;

XVII. Ejercer las funciones de las unidades administrativas a su cargo; y

XVIII. Las demás que le confieran otras disposiciones legales o le encomiende el secretario.

Art. 36. A la dirección de comercio exterior le corresponden las siguientes funciones:

I. Fungir como enlace entre los compradores en el extranjero para la exportación de los productos que con calidad son elaborados en el Estado;

II. Proporcionar información a los compradores del exterior de la oferta exportable en el Estado;

III. Asesorar en las negociaciones que se realicen entre oferentes y demandantes de los productos exportables;

IV. Representar a la Secretaría en los foros de comercio exterior;

V. Proponer acciones interinstitucionales para procurar soluciones y eliminar obstáculos y restricciones que afecten el proceso de exportación;

VI. Fomentar la cultura exportadora entre los empresarios con potencial con las instituciones de apoyo en aspectos de asistencia técnica y capacitación;

VII. Asesorar a los empresarios en el proceso de exportación, vinculando y gestionando la realización de trámites ante las dependencias y entidades correspondientes;

VIII. Promocionar la participación de empresas zacatecanas oferentes de productos exportables en misiones empresariales, ferias y exposiciones a nivel nacional e internacional;

IX. Promover e implementar programas de capacitación en la formación de recursos humanos especializados en comercio exterior;

X. Compilar registros y elaborar estadísticas del desarrollo de comercio exterior en el Estado; y

XI. Las demás que le confieran otras disposiciones legales o le encomiende el secretario.

Art. 37. Para el mejor desempeño de sus funciones, la dirección de comercio exterior, contará con las áreas administrativas siguientes:

I. Departamento de desarrollo de oferta exportable; y

II. Departamento de promoción internacional.

Art. 38. A la dirección de comercio interior le corresponden las siguientes funciones:

I. Diseñar propuestas de sistemas de comercialización y redes de abasto popular para fortalecer el comercio estatal en la región a través de campañas de concientización a los comerciantes del Estado;

II. Elaborar programas que permitan llevar la canasta básica a la población económicamente más vulnerable;

III. Integrar y difundir entre los comerciantes locales el calendario de exposiciones comerciales estatales y nacionales con la finalidad de promover los productos regionales;

IV. Fortalecer la posición del comerciante local frente al nacional, desarrollando estrategias que les permitan mejorar sus condiciones de compra y aspirar a ser competitivos en precios con respecto de los comercios de los Estados vecinos;

V. Proporcionar a los comerciantes, a través de la capacitación, las herramientas administrativas básicas para el manejo de sus negocios;

VI. Asesorar a los comerciantes en cuanto a los trámites y servicios que proporcionan las diferentes instituciones de apoyo en materia de asistencia técnica, capacitación y financiamiento;

VII. Abrir el mercado nacional a fin de establecer los nexos necesarios para facilitar las relaciones entre éste y los empresarios o productores locales;

VIII. Diseñar y difundir estrategias para ofertar precios competitivos en el mercado local;

IX. Proporcionar a los comerciantes y productores estatales las herramientas necesarias para su incursión en las cadenas comerciales establecidas en la Entidad; y

X. Las demás que le confieran otras disposiciones legales o le encomiende el secretario.

Art. 39. A la dirección de promoción y gestión le corresponde la atención de las siguientes funciones:

I. Atender y asesorar a los empresarios que estén interesados en invertir en el Estado, respecto de las oportunidades e incentivos que se ofrecen para impulsar el establecimiento de nuevas empresas;

II. Promocionar al Estado en ferias y programas de fomento para la atracción de inversiones, tanto nacionales como internacionales, con el objetivo de dar a conocer las ventajas socioeconómicas de nuestra Entidad;

III. Fungir como enlace entre los inversionistas y sectores gubernamental y privado para el establecimiento de sus empresas y el eficiente desempeño de sus funciones;

IV. Recibir, analizar y validar los proyectos para el establecimiento de empresas que redunden en el desarrollo económico regional y la generación de empleos en el Estado;

V. Dar seguimiento a los compromisos establecidos con las empresas; y

VI. Las demás que le confieran otras disposiciones legales o le encomiende el secretario.

Art. 40. Para el mejor desempeño de sus funciones, la dirección de promoción y gestión, contará con el área administrativa siguiente:

I. Departamento de seguimiento de inversiones.

Art. 41. A la dirección de agronegocios le corresponde la atención de las siguientes funciones:

I. Apoyar a los inversionistas facilitando la toma de decisiones para el desarrollo de sus operaciones en materia de agronegocios;

II. Diseñar e implementar programas para la incorporación del valor agregado a los productos del campo zacatecano;

III. Promover el desarrollo de una nueva cultura empresarial entre los productores del campo e industriales del sector para generar una actividad de agronegocios dinámica en el Estado;

IV. Orientar a los productores y empresarios relacionados con proyectos agroindustriales en la elaboración, financiamiento e implantación de los mismos;

V. Fungir como enlace entre los agricultores y empresarios con las instituciones de apoyo en materia de asistencia técnica, capacitación y provisión de insumos;

VI. Elaborar e implementar programas de capacitación y asistencia técnica en áreas relacionadas con el desarrollo de agronegocios, en todos los aspectos de la cadena productiva;

VII. Supervisar y divulgar la constitución de las asociaciones de productores a efecto de que sean reconocidas y reciban los apoyos que requieran en el logro de sus objetivos y metas;

VIII. Diseñar y elaborar un programa que desarrolle la industrialización de los productos, concentrando los proyectos existentes en el Estado, para consolidar, rehabilitar o establecer nuevos agronegocios;

IX. Impulsar la inserción de los productores o industriales en los segmentos del mercado atractivos para los productos del campo, tanto en el mercado nacional como en el internacional; y

X. Las demás que le confieran otras disposiciones legales o le encomiende el secretario.

Art. 42. Para su mejor desempeño de sus funciones, la dirección de agronegocios, contará con las áreas administrativas siguientes:

I. Departamento de industria del valor agregado; y

II. Departamento de comercialización de productos agroindustriales.

Art. 43. A la dirección de fomento de tecnologías de la información le corresponde la atención de las siguientes funciones:

I. Planear, programar, organizar, coordinar y supervisar las actividades que tengan encomendadas las unidades administrativas a su cargo de conformidad con las disposiciones legales, lineamientos, normas, políticas y procedimientos aplicables;

II. Promover la atracción de inversión de empresas nacionales, transnacionales y extranjeras relacionadas con las tecnologías de la información en el Estado;

III. Formular, evaluar y promover proyectos para que las instituciones y empresas relacionadas con tecnologías de la información, se instalen en el Estado de Zacatecas, generando empleos dirigidos a los profesionales preparados en las instituciones de educación superior del Estado;

IV. Coordinar la secuencia de acuerdos y reuniones del consejo consultivo para el desarrollo de las tecnologías de la información en el Estado;

V. Fungir como organismo promotor ante los programas afines ante la Federación;

VI. Coordinar y supervisar el desarrollo de los proyectos establecidos en el Estado relacionados a las tecnologías de la información; y

VII. Las demás que le confieran otras disposiciones legales o le encomiende el secretario.

Art. 44. A la dirección de vinculación con el sector educativo en tecnologías de la información le corresponde la atención de las siguientes funciones:

I. Formular, implementar y supervisar proyectos para el Estado en coordinación con las instituciones educativas y las empresas para brindar capacitación de alto nivel a alumnos, docentes y profesionistas del sector de tecnologías de información;

II. Formular, implementar y supervisar proyectos para el equipamiento y transferencia de tecnología a las instituciones de educación superior;

III. Fomentar la creación e incubación de pequeñas empresas de tecnologías de la información;

IV. Promover y gestionar la actualización de programas de estudio en las instituciones de educación media y superior del Estado conforme a la demanda del sector a nivel local, nacional e internacional;

V. Realizar, coordinar y participar en eventos que promuevan y fortalezcan el desarrollo y uso de las tecnologías de información; y

VI. Las demás que le confieran otras disposiciones legales o le encomiende el secretario.

Art. 45. Para el mejor desempeño de sus funciones, la dirección de vinculación con el sector educativo en tecnologías de información, contará con las áreas administrativas siguientes:

I. Departamento de capacitación e incubación; y

II. Departamento de equipamiento y transferencia de tecnología.

Art. 46. A la dirección de representación del Gobierno de Zacatecas en Monterrey, le corresponde la atención de las siguientes funciones:

I. Promover y atraer la inversión extranjera y nacional al Estado de Zacatecas;

II. Apoyar en la gestión de asuntos del Gobierno del Estado en el Estado de Nuevo León; y

III. Las demás que le confieran otras disposiciones legales o le encomiende el secretario.

Art. 47. Para el mejor desempeño de sus funciones, la dirección de la representación del Gobierno de Zacatecas en la ciudad de Monterrey N.L., contará con las áreas administrativas siguientes:

I. Departamento de asuntos económicos y gubernamentales; y

II. Departamento de gestión.

Capítulo VI
Subsecretaría de minas y parques industriales

Art. 48. La subsecretaría de minas y parques industriales contará con las áreas administrativas siguientes:

I. Dirección de parques industriales; y

II. Dirección de minas.

Art. 49. Para el desarrollo de su objetivo, a la subsecretaría de minas y parques industriales, le corresponden las siguientes funciones:

I. Acordar con el secretario los asuntos de su competencia;

II. Fungir como enlace y coordinación ente el secretario y las unidades administrativas que conforman la subsecretaría;

III. Planear, programar, organizar, coordinar y supervisar las actividades que tengan encomendadas las unidades administrativas a su cargo de conformidad con las disposiciones legales, lineamientos, normas, políticas y procedimientos aplicables;

IV. Establecer y ejecutar los instrumentos de apoyo de gestión para la instalación, apertura y funcionamiento de los establecimientos industriales, comerciales y de servicios en el Estado;

V. Investigar, recopilar y difundir los programas institucionales de la Federación, el Estado y de los municipios dirigidos al fomento industrial;

VI. Promover y participar en la operación de programas y acciones institucionales dirigidas a las actividades industriales;

VII. Promover en la operación de programas y acciones institucionales dirigidas a las actividades industriales;

VIII. Impulsar la participación de empresarios locales en ferias, exposiciones y congresos;

IX. Ejercer las funciones derivadas de los acuerdos y convenios suscritos con la Federación y los municipios del Estado, en materia de industria;

X. Ejercer las funciones de las unidades administrativas a su cargo; y

XI. Las demás que determinen las disposiciones legales aplicables o le encomiende el secretario.

Art. 50. A la dirección de parques industriales le corresponde la atención de las siguientes funciones:

I. Realizar el inventario de bienes inmuebles, concentrando la información referente a espacios adecuados para el establecimiento de proyectos productivos y para el desarrollo de asentamientos industriales en los municipios del Estado;

II. Recibir para su estudio las propuestas de proyectos de infraestructura industrial con la finalidad de analizar y dictaminar su viabilidad;

III. Elaborar y actualizar el catálogo estatal de terrenos, naves y bodegas, detectando los susceptibles para uso industrial;

IV. Elaborar el programa anual de mantenimiento y rehabilitación de naves, áreas y parques industriales existentes en la Entidad;

V. Incluir dentro del programa operativo anual los proyectos necesarios para el fortalecimiento de la infraestructura industrial en el Estado;

VI. Integrar los expedientes necesarios para la autorización y liberación de recursos de los proyectos propuestos;

VII. Someter a consideración del secretario los convenios y contratos con las dependencias y otras instituciones, con la finalidad de sumar esfuerzos para la realización e implementación de los proyectos de infraestructura industrial, comercial y de servicios;

VIII. Realizar los trámites necesarios para el pago de estimaciones y finiquitos de obras;

IX. Sugerir al secretario las acciones necesarias para el buen estado físico y mejoras de los parques industriales; y

X. Las demás que le confieran otras disposiciones legales o le encomiende el secretario.

Art. 51. Para el desempeño de sus funciones, la dirección de parques industriales contará con las áreas administrativas siguientes:

I. Departamento de planeación y proyectos industriales; y

II. Departamento de mantenimiento de parques industriales.

Art. 52. A la dirección de minas le corresponde la atención de las siguientes funciones:

I. Atender las solicitudes para participar en reuniones o actos, cuya finalidad sea la promoción minera;

II. Coadyuvar a la solución de la problemática minera en tenencia de la tierra, medio ambiente y seguridad ocupacional del sector;

III. Atender las solicitudes de asesoría en materia de minería a los organismos públicos o privados que lo soliciten;

IV. Asesorar a las instancias gubernamentales en los conflictos entre particulares que pudieran surgir derivados de la actividad minera;

V. Brindar los elementos necesarios para proporcionar estadísticas, asistencia técnica, reportes de verificación, opiniones o asesorías en el ámbito de la actividad minera a las dependencias y entidades federales, estatales y municipales que lo soliciten;

VI. Participar conjuntamente con las delegaciones federales del sector minero para que los programas y actividades en materia minera se consoliden y potencialicen el desarrollo sustentable del sector;

VII. Asesorar a los usuarios que soliciten a la Secretaría de la Defensa Nacional permisos generales para la compra, uso, almacenamiento y venta de explosivos o sustancias reguladas por la ley de la materia;

VIII. Investigar y tramitar recursos que ofrecen las dependencias federales, para sustentar y fortalecer al sector minero;

IX. Contactar con el sector minero nacional e internacional, con la finalidad de asistir a programas que permitan la promoción de la actividad minera de la Entidad;

X. Formalizar la vinculación con las instancias educativas relacionadas con la minería a efecto de conciliar las necesidades del sector con la oferta educativa;

XI. Formar un catálogo de proveedores y de bienes y servicios relacionados con la minería;

XII. Actualizar la información estadística de la minería metálica del Estado;

XIII. Supervisar la operación de las plantas de beneficio de minerales que sean promovidas por el Estado; y

XIV. Las demás que le confieran otras disposiciones legales o le encomiende el secretario.

Art. 53. Para el mejor desempeño de sus funciones, la dirección de minas contará con las áreas administrativas siguientes:

I. Departamento de promoción minera;

II. Departamento de proyectos mineros; y

III. Departamento de operación minera.

Capítulo VII
De la subsecretaría de fondos de
financiamiento y fideicomisos

Art. 54. A la subsecretaría de fondos de financiamiento y fideicomisos, contará con las áreas administrativas siguientes:

I. Dirección de financiamiento;

II. Dirección para el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas; y

III. Dirección de planeación y estadística.

Art. 55. Para el desarrollo de su objetivo a la subsecretaría de fondos de financiamiento y fideicomisos, le corresponden las siguientes funciones:

I. Elaborar el proyecto de presupuesto de egresos anual de la Secretaría y poner a disposición para el análisis y aprobación del secretario;

II. Supervisar y evaluar el avance presupuestal mensual;

III. Supervisar la organización en materia administrativa de acuerdo a la legislación aplicable;

IV. Asesorar y atender a los ciudadanos que soliciten apoyos financieros para proyectos viables a financiar, de los fondos que esta Secretaría tiene a disposición;

V. Encabezar y operar los fideicomisos, consejos, comités o comisiones dentro del ámbito de su competencia por parte de la Secretaría;

VI. Supervisar y coadyuvar en las acciones de simplificación de trámites y mejora regulatoria;

VII. Coadyuvar en las acciones implementadas por el consejo y el comité de mejora regulatoria;

VIII. Ejercer las funciones de las unidades administrativas a su cargo;

IX. Gestionar recursos financieros para que las pequeñas, medianas y grandes empresas del Estado accedan a los financiamientos instrumentados por la Secretaría; y

X. Las demás que determinen las disposiciones aplicables o le encomiende el secretario.

Art. 56. A la dirección de financiamiento le corresponde la atención de los siguientes asuntos:

I. Gestionar recursos financieros para que los empresarios del Estado accedan a los financiamientos, instrumentados por la Secretaría;

II. Diseñar proyectos y programas de financiamiento para promover el desarrollo de las actividades productivas en la Entidad;

III. Promover en los municipios las diferentes fuentes y programas de financiamiento;

IV. Administrar y operar los fondos estatales de financiamiento constituidos por la Secretaría;

V. Elaborar y mantener actualizadas las reglas de operación y políticas que normen el funcionamiento de los fondos estatales que se manejen en esta dependencia y someterlas a consideración de los órganos de control correspondientes;

VI. Proponer a los comités técnicos de los fondos y fideicomisos en los que sea parte la Secretaría los proyectos de presupuestos de ingresos y egresos anuales o especiales para la operación de los fondos;

VII. Recibir y analizar las solicitudes de crédito de las micro y pequeñas empresas interesadas en acceder a financiamientos de los fondos estatales;

VIII. Proponer en los comités de crédito de los fondos estatales y federales, las solicitudes de financiamiento para su autorización;

IX. Realizar la contratación y operación de los créditos autorizados por el comité técnico;

X. Realizar las acciones extrajudiciales pertinentes para la recuperación de los créditos contratados; y

XI. Las demás que le confieran otras disposiciones legales o le encomiende el secretario.

Art. 57. Para el desempeño de sus funciones, la dirección de financiamiento, contará con las áreas administrativas siguientes:

I. Subdirección de promoción de crédito;

II. Subdirección de crédito:

a) Departamento de análisis de crédito;

b) Departamento de mesa de control;

III. Subdirección de recuperación de crédito:

a) Departamento de cartera;

b) Departamento de supervisión y seguimiento;

c) Departamento de cobranza administrativa;

IV. Subdirección de contabilidad y gestión;

V. Departamento de contabilidad; y

VI. Departamento de control de gestión.

Art. 58. A la dirección para el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas, les corresponde la atención de las siguientes funciones:

I. Promover los diferentes fondos y programas federales y demás entidades relacionadas con el desarrollo económico de la Entidad;

II. Buscar la mejor alternativa de financiamiento a los proyectos de la Secretaría y de los empresarios zacatecanos que lo soliciten;

III. Elaborar, supervisar y enviar a las instancias correspondientes los requerimientos para la obtención de los diferentes fondos, según las reglas de operación aplicables;

IV. Recibir y analizar los proyectos de las pequeñas y medianas empresas que soliciten financiamiento de fondos federales; y

V. Las demás que determinen las disposiciones legales aplicables o le encomiende el secretario.

Art. 59. Para el buen desempeño de sus funciones, la dirección para el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas, contará con las áreas administrativas siguientes:

I. Departamento de análisis de proyectos; y

II. Departamento de seguimiento de proyectos.

Art. 60. A la dirección de planeación y estadística le corresponde la atención de los siguientes asuntos:

I. Generar las bases estadísticas necesarias para analizar la actividad económica del Estado, para apoyar los procesos de planeación y toma de decisiones, tanto en la realización de negocios del sector privado como en la orientación de políticas públicas;

II. Actualizar el SIDEEZ en línea, como una solución a la demanda de información y herramienta fundamental de apoyo en los procesos de planeación y en la toma de decisiones del sector público y privado;

III. Establecer los lineamientos conceptuales, de organización y de operación necesarios del SIDEEZ y su vinculación con otros sistemas o centros de información, tanto públicos como privados;

IV. Integrar información en el SIDEEZ en apoyo a las micro, pequeñas y medianas empresas así como brindar a la sociedad un servicio público de información oportuna y de alta calidad, analizando y difundiendo información de la entidad y sus actividades económicas, actualizando la información con regularidad;

V. Implementar el SIDEEZ en la página Web del Gobierno del Estado, con información integral que permita proyectar al Estado de Zacatecas como una Entidad atractiva para la inversión nacional y extranjera cumpliendo con el objetivo estratégico de promover a Zacatecas en el país y en el exterior, como un área de oportunidades para realizar inversiones productivas;

VI. Realizar funciones de consulta, acopio de información, de investigación y desarrollo tecnológico, estudios e investigaciones, evaluación y seguimiento estadístico del comportamiento de los sectores productivos y de mercado;

VII. Crear el sistema de información empresarial del Estado de Zacatecas en línea, para facilitar la identificación de proveedores de materia primas y de compradores de bienes de uso final en los sectores económicos establecidos en el Estado de Zacatecas;

VIII. Diseñar metodologías y cuestionarios para la realización de encuestas e investigaciones especiales a fin de recabar información no disponible para generar documentos informativos que den respuesta a los requerimientos de los inversionistas que desean establecerse;

IX. Coordinar encuestas entre el sector empresarial con la finalidad de detectar fallas y adoptar acciones correctivas para mejorar el desempeño de los indicadores del clima de negocios en la Entidad;

X. Recabar, analizar y procesar los datos estadísticos económicos del Estado, con el objetivo de contar con información oportuna y confiable del comportamiento de las actividades económicas a nivel Estatal, municipal y por región económica que requieren los inversionistas interesados en instalarse en el Estado de Zacatecas;

XI. Generar documentos descriptivos con alto valor agregado sobre la actividad económica del Estado de manera oportuna y veraz;

XII. Elaborar, actualizar y difundir estudios e inventarios de los recursos, empresas y actividades económicas del Estado para identificar las regiones, sectores y actividades con potencial de desarrollo y competitividad;

XIII. Analizar y mantener actualizados los indicadores económicos, de competitividad del Estado y su impacto social;

XIV. Analizar trimestralmente la evolución de la ocupación, empleo y los salarios en el Estado comparando los principales indicadores con el plan nacional;

XV. Mantener actualizada la base de datos de los proyectos de inversión empresarial concretados en cada área administrativa de la Secretaría;

XVI. Proponer al secretario la celebración de contratos y convenios con dependencias u organismos nacionales, internacionales, estatales, municipales o sector educativo o privado para mantener actualizada la información estadística del Estado de Zacatecas;

XVII. Divulgar la información obtenida mediante la publicación de documentos, mapas o reproducción en medio magnéticos o electrónicos especializados;

XVIII. Organizar seminarios, cursos, conferencias y otros actos de difusión en materia de información estadística, que resulten de especial interés para el desarrollo y consolidación de las micro, pequeñas y medianas empresas del Estado;

XIX. Homogeneizar, estandarizar y homologar la información de estadísticas e indicadores con el resto de las entidades federativas;

XX. Diseñar los esquemas que permitan un mejor procesamiento de la información;

XXI. En coordinación con las áreas operativas de la Secretaría, así como con las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, Estatal y municipal, integrar el programa sectorial de desarrollo económico;

XXII. Coordinar la elaboración del programa operativo anual del sector de desarrollo económico con las áreas operativas de la Secretaría;

XXIII. Coadyuvar con la unidad de planeación del titular del Ejecutivo para integrar anualmente en el sistema de planeación las obras, acciones e indicadores de los programas y proyectos autorizados a la Secretaría;

XXIV. Revisar las cédulas de información básica de las obras y acciones de la Secretaría y gestionar los oficios de aprobación del recurso;

XXV. Integrar lo relativo al capítulo de desarrollo económico en los informes de Gobierno que emite el titular del Ejecutivo, en coordinación con las entidades que integran el sector económico y con cada una de las áreas operativas de la Secretaría;

XXVI. Generar informes mensuales de evaluación y seguimiento de las obras y acciones inherentes a la Secretaría; cierres de ejercicio anuales de los recursos convenidos con la Federación; cuenta pública de la dependencia con base en las partidas autorizadas en el Presupuesto de Egresos del Estado a cada uno de los proyectos de la dependencias; informes de obras y acciones por municipio y tipo de apoyo;

XXVII. Construir los indicadores de gestión, resultado e impacto, así como los que tengan perspectiva de género, derivados de los programas inherentes a la Secretaría y mantenerlos actualizados;

XXVIII. Proporcionar información estadística disponible a las dependencias del sector público, organismos e instituciones del sector privado que lo soliciten;

XXIX. Realizar análisis y estudios sectoriales y especiales que se le encomienden; y

XXX. Las demás que le confieran otras disposiciones legales o le encomiende el secretario.

Capítulo VIII
De la subsecretaría del Servicio Nacional de Empleo

Art. 61. La subsecretaría del Servicio Nacional de Empleo, contará con las áreas administrativas siguientes:

I. Dirección de unidades regionales;

II. Dirección de vinculación laboral;

III. Dirección de apoyos a desempleados y subempleados;

IV. Dirección de movilidad laboral;

V. Dirección de contraloría social;

VI. Dirección de capacitación y proyectos especiales;

VII. Dirección de fomento al autoempleo; y

VIII. Dirección de desarrollo humano.

Art. 62. Para el desarrollo de su objetivo a la subsecretaría del Servicio Nacional de Empleo, le corresponden las siguientes funciones:

I. Elaborar un programa de trabajo anual y someterlo a consideración del secretario y del comité ejecutivo de capacitación y empleo;

II. Realizar las gestiones pertinentes para que sea contratado el personal requerido con los recursos federales asignados para tal fin;

III. Implementar los manuales, lineamientos y reglas de operación que expida la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, para la ejecución de los programas de capacitación y empleo;

IV. Promover los programas de capacitación y empleo;

V. Supervisar la vinculación de los empleadores con los sectores productivos del Estado;

VI. Organizar talleres de orientación para personas en proceso de obtención de empleo;

VII. Propiciar reuniones con empresas, dependencias, instituciones educativas que realizan acciones de reclutamiento y selección de personal para dar a conocer los diferentes programas manejados por la subsecretaría;

VIII. Promover la certificación de competencias laborales de los trabajadores de las empresas instaladas en el Estado;

IX. Promover la contratación de los egresados del subprograma de becas de capacitación para el trabajo;

X. Promover el desarrollo de actividades productivas para incorporar a personas desempleadas al mercado de trabajo;

XI. Fomentar y operar las pruebas piloto que establezca el Gobierno del Estado y las instancias federales correspondientes, en materia de capacitación y promoción del empleo;

XII. Contribuir con las instancias federales correspondientes, en el seguimiento, control y vigilancia de los programas;

XIII. Gestionar ante las instancias federales correspondientes los recursos y apoyos necesarios para la operación de los programas;

XIV. Realizar la comprobación de los recursos asignados;

XV. Acordar con el secretario e informarlo del desarrollo y avance de los programas; y

XVI. Las demás que le confieran otra disposiciones legales o le encomiende el secretario.

Art. 63. A la dirección de unidades regionales le corresponden las siguientes funciones:

I. Promover los programas y proyectos que desarrolla el Servicio Nacional de Empleo, ante las dependencias públicas, organismos patronales, cámaras industriales y empresas en general con el propósito de captar el mayor número de vacantes posibles incrementar el número de solicitantes registrados, así como difundir los vínculos en materia de capacitación para los trabajadores;

II. Realizar periódicamente reuniones de evaluación con el personal de las unidades y subunidades regionales, a efecto de proporcionar la orientación necesaria en cuanto a la ejecución de los programas y proyectos del Servicio Nacional de Empleo;

III. Solicitar a los encargados de unidades o subunidades regionales la realización de estudios de mercado de trabajo, informes coyunturales y la detección de necesidades, de la demanda de mano de obra, capacitación e inversión productiva a partir de las condiciones específicas de la región;

IV. Aplicar los acuerdos y lineamiento que norman la operación del Servicio Nacional de Empleo;

V. Coordinar las unidades regionales y realizar los informes estadísticos y de avance de los proyectos que se operen, así como realizar las conclusiones que apoyen y mejoren los proyectos de capacitación, colocación y organización para el trabajo; y

VI. Las demás que le confieran otras disposiciones legales o le encomiende el secretario.

Art. 64. A la dirección de vinculación laboral le corresponden las siguientes funciones:

I. Coordinar y supervisar los programas de vinculación laboral, para promover el aumento de las oportunidades de empleo, así como la empleabilidad de los buscadores de trabajo;

II. Apoyar y promover el desarrollo de los proyectos de colocación a través de bolsa de trabajo, reuniones del Sistema Nacional de Empleo, talleres para buscadores de empleo, ferias de empleo, portal del empleo y abriendo espacios;

III. Coordinar la correcta captura de las ofertas y demandas de empleo en los diferentes sistemas de información;

IV. Formular y diseñar acciones de selección, vinculación, colocación y de apoyo a capacitación laboral que impulsen la incorporación de los buscadores de empleo al aparato productivo;

V. Apoyar la promoción directa de la subsecretaría, entre los agentes que intervienen en el mercado de trabajo, para impulsar su participación en los programas que se operan, para captar un mayor número de vacantes y solicitantes de empleo, además de dar a conocer los beneficios de la capacitación laboral;

VI. Apoyar en el seguimiento y control de la operación de los programas del Servicio Nacional de Empleo, orientados a incorporar al mercado de trabajo a buscadores de empleo de grupos especiales tales como personas de la tercera edad o con discapacidad;

VII. Supervisar la correcta aplicación de las normas y procedimiento establecidos para la operación de los programas;

VIII. Apoyar en la programación de actividades para la realización de talleres para buscadores de empleo;

IX. Organizar las ferias de empleo;

X. Promover, en coordinación con la Delegación Federal del Trabajo en el Estado, la correcta aplicación del reglamento de agencias de colocación de trabajadores y el acuerdo por el que se dan a conocer los lineamientos de operación y los formatos para la realización de los trámites administrativos correspondientes;

XI. Coordinar, promover y proporcionar servicios de información y orientación ocupacional a los usuarios por medios impresos;

XII. Promover la participación de instituciones públicas y privadas en la realización de acciones de apoyo a la vinculación laboral;

XIII. Mantener informado al secretario de las actividades realizadas; y

XIV. Las demás que le confieran otras disposiciones legales o le encomiende el secretario.

Art. 65. A la dirección de apoyos a desempleados y subempleados le corresponden las siguientes funciones:

I. Realizar propuestas de programas de apoyo a la población desempleada y subempleada procurando que logren un alto impacto en los mercados de trabajo a través de esquemas de capacitación;

II. Promover y participar en la realización de estudios que permitan profundizar en el conocimiento de las características y tendencias de los mercados de trabajo, así como la pertinencia y áreas de mejora de los programas que se operan;

III. Emitir respuestas, con base a la normatividad vigente, a las observaciones formuladas por las distintas instancias de supervisión y control, relacionadas con la operación de los programas;

IV. Proponer estrategias, que permitan impulsar la operación de los programas en términos técnicos y normativamente adecuados;

V. Participar en procesos de coordinación interinstitucional que den impulso a acciones dirigidas a la población desempleada y subempleada;

VI. Supervisar que el registro de las acciones de los programas se realicen en apego a la normatividad vigente;

VII. Diseñar la propuesta de asignación presupuestal de los programas;

VIII. Coordinar la elaboración de los planes de trabajo;

IX. Evaluar y atender las solicitudes de la modificación a la asignación presupuestal;

X. Diseñar y coordinar estrategias de capacitación, asesoría y monitoreo para la ejecución de los programas;

XI. Informar al secretario, subsecretario e instancias que lo requieran de los resultados de la operación de los programas;

XII. Coordinar las acciones de seguimiento a la operación de los programas; y

XIII. Las demás que le confieran otras disposiciones legales o le encomiende el secretario.

Art. 66. A la dirección de movilidad laboral le corresponden las siguientes funciones:

I. Vincular la oferta y demanda de mano de obra del sector agrícola y del sector industrial y de servicios, mediante acciones de información, apoyos económicos y de capacitación para mejorar las condiciones en que se da la migración de la población desempleada de sus lugares de origen hacia las zonas receptoras y viceversa;

II. Diseñar, desarrollar y establecer mecanismos que permitan dar transparencia al mercado laboral de la población jornalera agrícola;

III. Proporcionar información sobre las alternativas y condiciones de trabajo en los sectores industrial y de servicios, con el propósito de orientar la toma de decisiones de la población objetivo para elegir aquellas alternativas que mejor responda a sus actividades;

IV. Proponer el diseño, difusión, evaluación y aplicación de normas y lineamientos operativos de la estrategia de jornaleros agrícolas y del sector industrial y de servicios;

V. Propiciar la disminución de los intermediarios en el mercado laboral, destacando las condiciones de concertación de trabajo, de migración y trámites necesarios para originar fuentes de empleo;

VI. Coordinar la planeación y ejecución del programa anual de trabajo de la estrategia de jornaleros agrícolas y del sector industrial y de servicios;

VII. Generar la información sobre los avances de la estrategia de jornaleros agrícolas y del sector industrial y de servicios con el propósito de orientar las decisiones y acciones hacia aquellas que mejor respondan a los objetivos;

VIII. Promover e impulsar la operación de la estrategia de jornaleros agrícolas a través de reuniones de concertación, en las empresas agrícolas y del sector industrial y de servicios de la entidad participante que requieren mano de obra de otras entidades o zonas;

IX. Contribuir al ordenamiento y seguridad de los flujos migratorios que actualmente se llevan a cabo en el país, sobre todo en las zonas donde el sector industrial o de servicios experimenta un mayor dinamismo;

X. Promover esquemas de capacitación para el trabajo en las zonas receptoras, que permitan incrementar el empleo;

XI. Diseñar y elaborar estrategias en coordinación con otras instituciones que permitan fortalecer y enriquecer la oferta de capacitación existente para los jornaleros agrícolas y trabajadores del sector industrial y de servicios migrantes;

XII. Impulsar las acciones de capacitación y de movilidad laboral;

XIII. Participar en las diversas actividades que se deriven del programa intersecretarial de atención a jornaleros agrícolas;

XIV. Atender y dar seguimiento a los repatriados que decidan regresar a su lugar de origen;

XV. Identificar las vacantes de trabajo en el lugar de origen de los repatriados con la finalidad de elevar el índice de colocación;

XVI. Analizar la operación y resultados obtenidos en el marco de acciones de vinculación directa de la población de repatriados que se desplaza a una entidad distinta a la de origen;

XVII. Resolver las contingencias que se deriven de la operación de la estrategia repatriados;

XVIII. Lograr la consolidación del subprograma de repatriados trabajando como programa sustantivo de la dirección de movilidad laboral;

XIX. Coordinar la ejecución del programa de trabajadores agrícolas temporales México-Canadá y del mecanismo de movilidad laboral México-Canadá construcción y turismo, a través de las oficinas del Servicio Nacional de Empleo Zacatecas en el Estado, con el fin de atender los requerimientos de mano de obra agrícola calificada que demandan los empleadores canadienses, así como facilitar a los sectores de población marginal que se encuentran en situación de desempleo o subempleo su inserción al programa;

XX. Diseñar y desarrollar mecanismos que permitan atender y apoyar a los trabajadores durante el proceso de reclutamiento, selección y envío a Canadá, además de orientarlos y asesorarlos sobre los diversos problemas que pudieran enfrentar durante el cumplimiento de su contrato en Canadá;

XXI. Coordinar acciones de capacitación y certificación de habilidades, a fin de garantizar el envío de trabajadores calificados;

XXII. Analizar la operación de las estrategias y programas de movilidad laboral, así como evaluar su impacto y pertinencia;

XXIII. Participar eventualmente en la identificación de indicadores socioeconómicos, base de la distribución presupuestal y asignación de recursos; y

XXIV. Las demás que le confieran otras disposiciones legales o le encomiende el secretario.

Art. 67. A la dirección de contraloría social le corresponde las siguientes funciones:

I. Verificar que se difunda información suficiente, veraz y oportuna sobre la operación del programa de apoyo al empleo;

II. Supervisar que las acciones se realicen conforme a lo programado y proporcionar la información a los beneficiarios de las instancias y medios para presentar sugerencias, quejas, denuncias, reconocimientos o felicitaciones;

III. Brindar las herramientas necesarias para que los servidores públicos de la instancia normativa del programa federal y estatal;

IV. Apoyar a los servidores públicos de las instancias normativas en la realización de sus actividades de vigilancia;

V. Promover y fomentar la construcción de los comités de vigilancia de la contraloría social;

VI. Registrar las cédulas de vigilancia e informes;

VII. Dar seguimiento a las actividades realizadas con el sistema de atención ciudadana;

VIII. Revisar los expedientes técnicos;

IX. Impartir pláticas de contraloría social a los beneficiarios del programa de apoyo al empleo, al inicio de los cursos o en la entrega de apoyos a los beneficiarios;

X. Realizar las visitas de supervisión a los cursos de capacitación en operación;

XI. Verificar los proyectos productivos apoyados por la subsecretaría;

XII. Las demás que le confieran otras disposiciones legales o le encomiende el secretario.

Art. 68. A la dirección de capacitación y proyectos especiales le corresponden las siguientes funciones:

I. Evaluar los impactos y resultados de las acciones implementadas a través del programa de apoyo al empleo y los servicios de vinculación del Servicio Nacional de Empleo;

II. Coordinar la operación del Sistema de Evaluación al Desempeño de los Servicios Nacionales de Empleo, de acuerdo a los indicadores de calidad, desempeño e impacto;

III. Supervisar los programas de información y orientación ocupacional, para promover el aumento de las oportunidades de empleo, así como la empleabilidad de los buscadores de trabajo;

IV. Coordinar, promover y proporcionar servicios de información y orientación ocupacional a los usuarios del Servicio Nacional del Empleo por medios impresos o a través de bancos de información;

V. Supervisar, operar, integrar, revisar y controlar las bases de datos de los Sistemas de Evaluación al Desempeño de los Servicios Nacionales de Empleo, Servicio Nacional de Empleo Telefónico, Sistema para el Apoyo al Empleo Web, Portal del Empleo y otros sistemas que se desarrollen e implementen para operación del Sistema Nacional de Empleo;

VI. Coordinar, supervisar y controlar los centros de intermediación laboral;

VII. Promover la participación de instituciones públicas y privadas en la realización de acciones de apoyo a la información y orientación ocupacional;

VIII. Coordinar las acciones para el diseño, elaboración, edición y distribución del periódico de ofertas de empleo y de la revista informativa capacitación y empleo del Servicio Nacional de Empleo, con base en la emisión y difusión de lineamientos normativos, programación y validación de recursos, así como su registro y seguimiento, y capacitación al personal encargado de su elaboración;

IX. Propiciar la colaboración con instituciones educativas de nivel medio y medio superior, cámaras empresariales, asociaciones de profesionistas;

X. Buscar oportunidades de capacitación a los beneficiarios del subprograma de fomento al autoempleo;

XI. Gestionar apoyo de becas de estudio para el personal de la Secretaría con las instituciones educativas con las que se tengan convenio;

XII. Colaborar en la organización de capacitación para certificación de instructores por la norma del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales;

XIII. Coordinar en colaboración con vinculación laboral, la feria de empleo educativa;

XIV. Participar en la coordinación de acciones que promuevan y consoliden el desarrollo laboral entre los sectores público y privado, académico y social;

XV. Impulsar y generar nuevos procesos y servicios mediante el fomento y vinculación de los sectores académico y privado; y

XVI. Las demás que le confieren otra disposiciones legales o le encomiende el secretario.

Art. 69. A la dirección de fomento al autoempleo le corresponden las siguientes funciones:

I. Formular propuestas de programas de apoyo a la población desempleada y subempleada procurando que logren un alto impacto en los mercados de trabajo;

II. Promover la realización de estudios de mercado de trabajo que permitan profundizar en el conocimiento de las características y tendencias, así como las áreas de mejora de las iniciativas de ocupación por cuenta propia que se operan;

III. Emitir respuestas, con base a la normatividad vigente, a las observaciones formuladas por las distintas instancias de supervisión y control, relacionadas con la operación de las iniciativas de ocupación por cuenta propia;

IV. Diseñar acciones de detección, selección, asesoría y seguimiento para que los beneficiarios puedan desarrollar o fortalecer su actividad económica;

V. Proponer estrategias, que permitan impulsar la operación de las iniciativas de ocupación por cuenta propia, en términos técnicos y normativamente adecuados;

VI. Recabar y evaluar las propuestas de proyectos de inversión productiva;

VII. Realizar visitas de supervisión a los proyectos productivos apoyados y verificar su cumplimiento en la operación de los mismos;

VIII. Integrar la documentación de cada uno de los proyectos de inversión productiva beneficiados;

IX. Participar en los procedimientos para la selección, compra y entrega de bienes a las personas y grupos seleccionados, mediante la realización de reuniones de comité de selección de iniciativas y reuniones de comité de adjudicación;

X. Supervisar que el registro de las acciones de las iniciativas de ocupación por cuenta propia se realicen en apego a la normatividad vigente;

XI. Diseñar la propuesta de asignación presupuestal de los programas;

XII. Coordinar la elaboración de los planes de trabajo;

XIII. Informar al secretario, subsecretario y las instancias que así lo requieran de los resultados de la operación de las iniciativas de ocupación por cuenta propia;

XIV. Coordinar las acciones de seguimiento a la operación de las iniciativas de ocupación por cuenta propia;

XV. Promover y difundir las iniciativas de ocupación por cuenta propia exitosas; y

XVI. Las demás que le confieran otras disposiciones legales o le encomiende el secretario.

Art. 70. A la dirección de desarrollo humano le corresponden las siguientes funciones:

I. Elaborar la documentación en el que integra la distribución presupuestaria por cada tipo de sub-programas y acciones que maneje en la subsecretaría;

II. Coadyuvar con la coordinación administrativa en la liberación, ejercicio y control de los recursos financieros de acuerdo a los métodos y procedimientos de la normatividad y legislación vigente;

III. Elaborar informes financieros contables de los recursos asignados;

IV. Registrar y validar la información de las acciones de los diferentes sub-programas del programa de apoyo al empleo, en el cual el recurso queda comprometido para que se incluya en los requerimientos mensuales;

V. Elaborar y supervisar las relaciones de apoyo económico, relaciones de pago, facturas y recibos, para verificar que los compromisos se apeguen a lo señalado en las disposiciones fiscales y demás normas aplicables;

VI. Entregar apoyos a los beneficiarios y proveedores, ya sea con cheque o transferencia electrónica y en ningún caso puede ser en efectivo;

VII. Instrumentar los mecanismos de control necesarios a efecto de garantizar el resguardo y la transferencia de la aplicación de los recursos autorizados;

VIII. Proporcionar la atención y cooperación necesarias a las autoridades competentes, para realizar revisiones o auditoría que se designe;

IX. Coadyuvar con la coordinación administrativa en la conciliación de las cuentas bancarias y contables;

X. Elaborar conciliaciones de cifras con las instancias y dependencias correspondientes, así como la elaboración del cierre del ejercicio de la subsecretaría;

XI. Documentar el soporte que demuestre la correcta aplicación del gasto, la transparencia de su ejecución y en su caso el recurso no utilizado;

XII. Turnar oportunamente las comprobaciones del ejercicio a las autoridades estatales y federales competentes, en los términos y formatos que marca la normatividad;

XIII. Integrar los avances físicos financieros correspondientes a cada una de las autorizaciones de pago con los comprobantes de pagos realizados en cada curso;

XIV. Supervisar la administración, suministro y aplicación del personal, con base en los movimientos de altas, bajas y promociones del personal;

XV. Informar sobre el desarrollo de sistemas de calidad, para su instrumentación y aplicación;

XVI. Implantar y desarrollar un modelo de calidad total con una imagen confiable e innovadora y la certificación del personal;

XVII. Programar los requerimientos de asistencia técnica, capacitación, profesionalización y desarrollo humano del personal de la subsecretaría; y

XVIII. Las demás que le confieran otras disposiciones legales o le encomiende el secretario.

Artículos transitorios

Artículo primero. El presente Reglamento Interior entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Periódico Oficial, Órgano del Gobierno del Estado.

Art. 2º Se abroga el Reglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo Económico, publicado en el suplemento al Periódico Oficial, Órgano de Gobierno del Estado, número 100, de fecha 14 de diciembre del 2011.

Art. 3º Los asuntos que se encuentren en trámite a cargo de direcciones o áreas administrativas que se modifican o cambian de adscripción, los continuará y resolverá el área administrativa que el presente Reglamento señalan como competente.

Art. 4º Cuando la competencia de alguna de las unidades administrativas establecidas con anterioridad a la vigencia de este Reglamento, deba ser ejercida por otra u otras áreas que en el mismo se disponen, los recursos materiales y financieros con los que contaban y que fueren necesarios, pasarán a las áreas competentes actualmente, distribuyéndose en su caso, de conformidad con el ámbito de atribuciones que a cada una corresponda.

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 85 de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Zacatecas, en el despacho del C. Gobernador del Estado, se expide para su observancia general y publicación, el Reglamento Interior de la Secretaría de Economía del Estado de Zacatecas, a los veintiséis días del mes de marzo del dos mil doce.

Miguel Alejandro Alonso Reyes
Gobernador del Estado de Zacatecas

Francisco Escobedo Villegas
Secretario General de Gobierno

Patricia Salinas a la Torre
Secretaria de Economía

FICHA TÉCNICA

GENERAL

Número de decreto Periódico Oficial Fecha de publicación Inicio de vigencia Legislatura
  25 27-marzo-2013 28-marzo-2013  

Por ser una disposición de carácter administrativo, no contiene número de Decreto ni Legislatura.

Último cotejo de vigencia: junio de 2013.