ESTATUTO ORGÁNICO DEL INSTITUTO
TECNOLÓGICO SUPERIOR DE FRESNILLO

La Junta de Gobierno del Instituto Tecnológico Superior de Fresnillo, en ejercicio de las atribuciones que le confieren los artículos 42 de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado; 13 párrafo segundo y 56 fracción Vlll de la Ley de las Entidades Públicas Paraestatales y 9º fracción IV del Decreto Gubernativo que Crea el Instituto; y

Considerando

Los gobiernos federales y del Estado de Zacatecas, convinieron la creación, operación y apoyo financiero del Instituto Tecnológico Superior de Fresnillo, en el marco del federalismo educativo y para contribuir al desarrollo regional y lograr mejores condiciones de educación, bienestar y equidad.

Esto dentro del Plan Nacional de Desarrollo donde contempla la realización de una cruzada permanente, fincada en una alianza nacional en la que converjan los esfuerzos e iniciativa de todos los órdenes de gobierno y los diversos grupos sociales; una movilización de voluntades de los gobiernos federal, estatales y municipales, orientadas a satisfacer las repetidas demandas de cobertura suficiente y buena calidad de la educación, para lo cual propone, en el mismo plan realizar un impulso constante y vigoroso que consolide los cambios y asegure que la educación se convierta en un apoyo decisivo para el desarrollo y señala entre las principales líneas de acción, la necesidad de fortalecer el Sistema de Educación Tecnológica, basado en el modelo educativo del siglo XXI, en competencias profesionales, en el mejoramiento de su calidad académica, la multiplicación de opciones formativas en ese campo, la flexibilización curricular y una más estrecha vinculación de este tipo educativo, con los requerimientos del sector productivo de bienes y servicios y la economía regional.

Para adecuarse a las nuevas circunstancias, de acuerdo con el Plan Estatal de Desarrollo, la educación superior tecnológica, requiere incorporar en sus planes y programas y a nuestra cultura, los avances científicos y tecnológicos con una actitud crítica, innovadora y adaptable, que contribuya a la satisfacción de las necesidades de la comunidad y responda a los requerimientos del desarrollo nacional con profesionistas y técnicos responsables que tengan una preparación competitiva integral.

Es necesario un marco jurídico pertinente y actualizado y tener un estatuto orgánico, para cumplir con los objetivos, políticas y estrategias establecidas en el Plan Estatal de Desarrollo, ya que la exigencia de la sociedad es la certeza jurídica y transparencia del buen funcionamiento de los órganos de administración pública, particularmente, aquellos que se relacionan con la educación y el bienestar social.

Por lo anteriormente expuesto y fundado, tenemos a bien expedir el siguiente:

ESTATUTO ORGÁNICO DEL INSTITUTO
TECNOLÓGICO SUPERIOR DE FRESNILLO

Capítulo I
Disposiciones generales

Artículo primero. El presente Estatuto Orgánico tiene por objeto establecer la estructura orgánica y funciones del Instituto Tecnológico Superior de Fresnillo, sus subdirecciones y sus unidades administrativas que lo integran.

Art 2º El Instituto Tecnológico Superior de Fresnillo es un organismo público descentralizado de la administración pública del Gobierno del Estado de Zacatecas, con personalidad jurídica y patrimonio propio, con domicilio legal en Av. Tecnológico No. 2000 Colonia Solidaridad en Fresnillo, Zacatecas.

Art. 3º Para los efectos del presente Estatuto Orgánico, se entiende por:

I. Decreto: al Decreto que Crea al Instituto Tecnológico Superior de Fresnillo;

II. Instituto: al Instituto Tecnológico Superior de Fresnillo;

III. Junta: a la Junta de Gobierno del Instituto;

IV. Patronato: al patronato del Instituto;

V. Consejo técnico: al consejo técnico consultivo;

VI. Director general: al director general del Instituto; y

VII. Comité académico: al órgano colegiado de consulta.

Capítulo II
Del Instituto

Art. 4º El Instituto llevará a cabo en forma programada sus actividades de conformidad con las políticas, lineamientos, estrategias, programas que apruebe la Junta de Gobierno, de acuerdo con los planes y programas.

Art. 5º El Instituto otorgará grados de estudio de nivel licenciatura. De igual forma podrá impartir los cursos o diplomados que se estimen pertinentes, así como expedir certificaciones de competencias laborales y profesionales, traducción de documentos del inglés al español.

Art. 6º Los títulos profesionales y los grados académicos mencionados se sujetarán a los requisitos que exige la Ley del Ejercicio Profesional en el Estado de Zacatecas y para su validez deberán ser suscritos por el Gobernador del Estado, el presidente de la Junta de Gobierno y el director general.

Art. 7º Para el cumplimiento de su objeto, el Instituto contará con la siguiente estructura:

I. Junta de Gobierno:

a) Patronato;

b) Consejo técnico;

II. Dirección general:

a) Unidad jurídica;

b) Unidad de enlace de acceso a la información pública;

III. Dirección académica:

a) Subdirección académica;

b) Subdirección de investigación y postgrado;

IV. Dirección de vinculación:

a) Subdirección de planeación;

b) Subdirección de vinculación y extensión; y

V. Subdirección administrativa.

Art. 8º Para el cumplimiento de su objeto el Instituto, tendrá las siguientes funciones:

I. Plantear líneas de investigación en las áreas científicas tecnológicas y educativas, por medio de proyectos y análisis;

II. Participar en intercambios culturales y tecnológicos, en el ámbito regional, estatal y nacional;

III. Colaborar con los sectores público, social y privado en la consolidación del desarrollo tecnológico de la comunidad;

IV. Brindar asesorías en las áreas educativas, con la finalidad de apoyar a la población;

V: Realizar investigaciones científicas y tecnológicas que permitan el avance del conocimiento, el desarrollo de la enseñanza tecnológica y el mejor aprovechamiento social de los recursos naturales y materiales;

VI. Dar cumplimiento a las metas institucionales de acuerdo a lo establecido a nivel estatal y federal;

VII. Formar profesionales para la aplicación y generación de conocimientos y la solución creativa de los problemas;

VIII. Realizar investigación científica y tecnológica que se traduzca en aportaciones concretas que contribuyan al mejoramiento y eficiencia de la producción industrial y de servicios que permita elevar la calidad de vida de la comunidad, sin menoscabo del entorno ecológico, contribuyendo así al desarrollo sustentable;

IX. Promover la cultura nacional y universal especialmente la de carácter tecnológico;

X. Promover en sus alumnos actitudes solidarias y demandas que reafirmen nuestra independencia económica;

XI. Promover actividades de acuerdo con las políticas públicas de innovación y emprendimiento;

XII. Promover la cultura de inclusión de personas con discapacidad;

XIII. Fortalecer los sistemas de gestión para los aspectos tanto de calidad, como de cuidado ambiental a todos los niveles institucionales;

XIV. Realizar actividades extraescolares; y

XV. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.

Capítulo III
De la Junta de Gobierno

Art. 9º La Junta de Gobierno es la máxima autoridad del Instituto, sus determinaciones serán obligatorias para el director general y las demás unidades orgánicas:

Art. 10. La Junta de Gobierno está conformada por:

I. Dos representantes del Gobierno del Estado designados por el titular del Ejecutivo, uno de los cuales presidirá;

II. Dos representantes del Gobierno federal, designados por el Secretario de Educación Pública;

III. Dos representantes de gobierno municipal, uno designado por el ayuntamiento de Fresnillo, Zacatecas y otro por el sector social de la comunidad;

IV. Dos representantes del sector productivo que participen en el financiamiento de la Institución, a través de una asociación civil constituida para apoyar las funciones del Instituto y que serán designados por la propia asociación de conformidad con sus estatutos;

V. El secretario, que será designado por el pleno de la Junta de Gobierno a propuesta de su presidente; y

VI. Un comisario público propietario y su suplente designado por la Secretaría de la Función Pública.

Los dos últimos miembros de la Junta de Gobierno, asistirán a las sesiones con voz pero sin voto.

El cargo de miembro de la Junta de Gobierno será estrictamente personal y no podrá desempeñarse por medio de representantes sin embargo, todos los miembros de la Junta de Gobierno, contarán con sus respectivos suplentes.

Art. 11. Son funciones de la Junta de Gobierno:

I. Aprobar el estatuto, reglamentos, acuerdos y demás disposiciones relativas al funcionamiento académico y administrativo;

II. Autorizar al director general para ejercer actos de dominio;

III. Emitir y autorizar los criterios y políticas de operación que el Instituto deba observar, con la finalidad de tomar en cuenta la situación financiera y los objetivos y metas a alcanzar;

IV. Examinar y en su caso, aprobar el proyecto anual de ingresos y el correspondiente a los egresos;

V. Aprobar los proyectos académicos que se le presenten y los que surjan en su propio seno;

VI. Nombrar a subdirectores a propuesta del director general;

VII. Autorizar los programas sustantivos que sean propuestos por el director general; y

VIII. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.

Art. 12. La Junta de Gobierno celebrará sesiones ordinarias cada tres meses y extraordinarias cuando las convoque su presidente.

Art. 13. Las sesiones se llevarán a cabo en las instalaciones que ocupa el Instituto, pudiendo celebrarse en el lugar que la Junta de Gobierno señale.

Los miembros de la Junta de Gobierno gozarán de voz y voto en las sesiones de la misma. El quórum se integrará con la asistencia de la mitad más uno de los miembros. Los acuerdos se tomarán por mayoría de votos en caso de empate, el presidente tendrá voto de calidad.

Art. 14. Los cargos de los miembros de la Junta de Gobierno, serán honoríficos, por lo que no recibirán remuneración alguna por su desempeño.

Art 15. Los miembros de la Junta de Gobierno, tendrán un suplente con los mismos derechos de los titulares, sin que recaiga el nombramiento de suplente en otro miembro de dicha Junta.

Art. 16. Las sesiones ordinarias versarán sobre asuntos generales y las extraordinarias comprenderán aspectos específicos.

Art. 17. El secretario informará el orden del día a los miembros de la Junta de Gobierno con cinco de días de anticipación a la celebración de las sesiones ordinarias y con veinticuatro horas a las extraordinarias, anexando la información y documentación correspondiente.

Art. 18. De las sesiones ordinarias y extraordinarias celebradas por la Junta de Gobierno, el secretario levantará las actas respectivas.

Art. 19. El patronato es un órgano de apoyo para el Instituto, conformado de la siguiente manera:

I. El director general del plantel;

II. Un representante por cada uno de los municipios del área de influencia directa del Instituto, designados por los ayuntamientos respectivos;

III. Un representantes del Gobierno estatal, nombrado por el Gobernador del Estado; y

IV. Cinco representantes de agrupaciones del sector productivo que participen en el financiamiento del Instituto.

Art. 20. Las facultades del patronato, están determinadas en el Decreto.

Art. 21. El consejo técnico, es un órgano de asesoría y apoyo, de carácter honorífico, que tendrá por objeto proponer, opinar y emitir recomendaciones respecto de la aplicación y cumplimiento de las funciones del Instituto.

Art. 22. El consejo técnico, se integrará con 5 especialistas de alto reconocimiento académico y profesional residentes en el municipio y podrá participar personal académico del Instituto.

Por cada miembro propietario, se designará un suplente, quienes, al igual que sus titulares tendrán el mismo derecho a voz y voto.

Art. 23. El consejo técnico sesionará cuantas veces sea necesario, para el debido despacho de los asuntos que sometan a su consideración.

Art. 24. Para el cumplimiento de su objeto, el consejo técnico tendrá las funciones siguientes:

I. Proponer a la Junta de Gobierno los anteproyectos de normas de carácter técnico y académico;

II. Someter a la Junta de Gobierno para su consideración y aprobación, los planes y programas académicos y de investigación, así como evaluar sus resultados; y

III. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.

Capítulo IV
De la dirección general

Art. 25. La dirección general está a cargo de un director y será nombrado por el Gobernador del Estado, durará en su cargo cuatro años, pudiendo ser confirmado para un segundo período. Sólo podrá ser removido de su cargo por causa que discrecionalmente apreciará la Junta de Gobierno de acuerdo a las leyes aplicables.

Art. 26. Son funciones de la dirección general:

I. Representar legalmente al Instituto;

II. Planear, dirigir, controlar y evaluar las actividades administrativas y académicas del Instituto, vigilando el cumplimiento de los planes y programas;

III. Dar cumplimiento a las disposiciones y acuerdos que normen la estructura y funcionamiento de la Institución;

IV. Proponer a la Junta de Gobierno las modificaciones a los planes y programas de estudio, asimismo a la organización académico-administrativa necesarias para el buen funcionamiento de la Institución;

V. Administrar el patrimonio de la Institución;

VI. Presentar a la Junta de Gobierno, los estados financieros y el informe de actividades;

VII. Sugerir a la dirección general de institutos tecnológicos descentralizados, cancelación o apertura de carreras con base en estudios de oferta y demanda educativa;

VIII. Gestionar financiamiento alterno para la realización de proyectos;

IX. Presentar el programa operativo anual; y

X. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.

Art. 27. Para el mejor funcionamiento de la dirección general, cuenta con las áreas de apoyo siguiente:

I. Unidad jurídica;

II. Unidad de enlace de acceso a la información pública;

III. Comité académico;

IV. Consejo de vinculación; y

V. Comité de gestión integral.

Art. 28. Corresponde a la unidad jurídica las funciones siguientes:

I. Asesorar jurídicamente al director general y a las demás autoridades del Instituto, actuando como área técnica de asesoría y consulta, sistematizando y difundiendo los criterios necesarios para interpretarlos y aplicarlos, para efectos administrativos y las disposiciones legales que normen sus actividades;

II. Otorgar seguridad al patrimonio e intereses del Instituto, apoyando legalmente el ejercicio de sus funciones, así como atender todos aquellos asuntos en que tenga interés jurídico;

III. Compilar y difundir las disposiciones jurídicas relacionadas con las funciones del Instituto;

IV. Formular y revisar los anteproyectos de circulares, órdenes y demás disposiciones de carácter general y pronunciarse sobre los que propongan otras áreas del Instituto;

V. Elaborar y dictaminar los convenios, contratos, acuerdos, bases de coordinación o colaboración y, en general, cualquier instrumento jurídico que celebre el Instituto, con organismos de los sectores público, privado y social;

VI. Previo poder otorgado por el director, representar legamente al Instituto tanto en los juicios de orden laboral como en los asuntos contenciosos en los que sea parte e intervenir en las reclamaciones de carácter jurídico que puedan afectar los intereses de la institución, así como formular denuncias, promover querellas y desistirse de las mismas;

VII. Elaborar y proponer los informes previos y justificados en los juicios de amparo y formular todas las promociones que dichos juicios requieran;

VIII. Iniciar y dar trámite a los procedimientos de rescisión y de exigibilidad de garantías y penalización de los contratos, pedidos y demás negocios jurídicos en los que participe el Instituto, previa solicitud y dictamen que formule el área responsables del control, seguimiento y ejecución del contrato, pedido o negocio jurídico de que se trate;

IX. Tramitar los asuntos relacionados con la propiedad industrial y derechos de autor ante las autoridades competentes;

X. Elaborar todos los informes que le solicite la dirección general; y

XI. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.

Art. 29. Son funciones de la unidad de enlace de acceso a la información pública las siguientes:

I. Recibir y dar tramité a las solicitudes de acceso a la información pública y a las relativas al ejercicio de la acción de protección de datos personales;

II. Difundir ante las áreas administrativas la información pública de oficio a que se refiere la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Zacatecas;

III. Vigilar el resguardo y la correcta administración de la información clasificada como reservada o confidencial en cada una de las áreas administrativas;

IV. Orientar y auxiliar a las personas, en la elaboración de solicitudes y entrega de la información pública solicitada;

V. Realizar los trámites de gestiones internos necesarios para entregar la información pública solicitada y ejecutar las notificaciones correspondientes;

VI. Actualizar mensualmente el registro de las solicitudes, repuestas, trámites y costos que impliquen el cumplimiento de sus funciones; y

VII. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.

Art. 30. El comité académico es un órgano colegiado de consulta, que emite propuestas y recomendaciones que coadyuvan a la mejora continua del desarrollo de los cinco procesos estratégicos del modelo educativo para el siglo XXI.

Art. 31. El objetivo del comité académico es emitir opinión o recomendaciones a la dirección general en asuntos del ámbito académico, fundamentado en un conocimiento pleno de la realidad institucional y de su entorno.

Art. 32. El comité académico se integra por:

I. El subdirector académico, que fungirá como presidente;

II. El jefe de la división de estudios de carrera, como secretario técnico;

III. El jefe del departamento de desarrollo académico; y

IV. El jefe del departamento de servicios escolares.

Art. 33. El comité académico propondrá a la dirección general, entre otros, las siguientes normas interiores:

I. Reglamento de becas;

II. Reglamento de estadías o servicio social;

III. Reglamento de tutorías;

IV. Reglamento de revalidación y equivalencia de estudios;

V: Reglamento estudiantil; y

VI. Reglamentos, lineamientos o normatividad que emanen de la Dirección General de Educación Superior Tecnológica.

Art 34. El comité académico sesionará cada vez que sea citado por el director general.

Art. 35. El consejo de vinculación tendrá por objeto mejorar la operación y el desarrollo del potencial del Sistema Nacional de Educación Superior Tecnológica en la zona de influencia de la institución, así como apoyar sus actividades, mediante la participación activa de cada uno de los sectores. Asimismo coadyuvará en la aplicación de estrategia y políticas que permitan lograr oportunidades de apoyo y recursos mediante la diversificación de las fuentes de financiamiento y la gestión de mecanismos e instancias permanentes de coordinación con los sectores del entorno.

El consejo de vinculación fungirá como un órgano de apoyo y asesoría de la dirección general.

Art. 36. El consejo de vinculación es un órgano colegiado integrado por personalidades de reconocido prestigio de la comunidad, de los sectores productivos y personal de la institución.

La participación de los miembros del consejo de vinculación será honorífica y por lo tanto, no remunerada.

Art. 37. El comité de gestión integral del Instituto se integra por el director general, subdirectores de área, jefes de división y jefes de departamento.

El objetivo primordial del comité de gestión integral es, establecer, implementar y documentar los procesos y programas necesarios para el mantenimiento del sistema de gestión de calidad y el sistema de gestión ambiental y el de modelo de equidad de género, mejorando continuamente su eficacia de acuerdo con los requisitos establecidos en la norma ISO 9001:2008 e ISO 14001:2004, respectivamente, así como los requisitos legales aplicables.

Art. 38. Para el estudio, planeación y despacho de los asuntos de la dirección general, cuenta con las áreas administrativas siguientes:

I. Dirección académica;

II. Dirección de vinculación; y

III. Subdirección administrativa.

Art. 39. Las áreas administrativas del Instituto, estarán integradas por el personal directivo, académico, técnico de apoyo, administrativo y servicios.

Art. 40. Son funciones de los titulares de las áreas administrativas, las siguientes:

I. Planear, programar, organizar y evaluar el desempeño de las funciones encomendadas;

II. Elaborar los planes y proyectos de trabajo, opiniones e informes que le sean requeridos por la dirección general;

III. Acordar con el director general lo relativo a los asuntos cuyos trámites le sean encomendadas al área a su cargo;

IV. Rendir por escrito, los informes semanales, mensuales o anuales;

V. Llevar a cabo los programas anuales, autorizados a su área por la Junta de Gobierno;

VI. Suscribir los documentos relativos al ejercicio de sus funciones; y

VII. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.

Art. 41. Los subdirectores tendrán las funciones que le designen el director general y el director de su área, así como otras disposiciones legales aplicables.

Capítulo V
De la dirección académica

Art. 42. Corresponde a la dirección académica las funciones siguientes:

I. Coadyuvar en la elaboración del programa operativo anual del área a su cargo;

II. Verificar las actividades de los departamentos a su cargo se realicen de acuerdo con los procedimientos y normas establecidos;

III. Analizar y supervisar la programación semestral;

IV. Supervisar la calendarización de las actividades previas a cada semestre para: residencias profesionales, servicio social, promoción a crecimiento de matrícula de las necesidades de cada carrera; ésta planeación se efectuará al segundo mes de iniciado el semestre;

V. Supervisar la utilización óptima de laboratorios y talleres de conformidad con los planes y programas establecidos así como con las normas y lineamientos vigentes;

VI. Proponer la normatividad escolar y difundirla a la comunidad tecnológica y vigilar su cumplimiento;

VII. Proponer a la dirección general los planes de desarrollo institucional, dirigidos hacia la excelencia académica a mediano plazo;

VIII. Supervisar la calendarización de acciones de divulgación científica y tecnológica;

IX. Proponer a la dirección general los programas de actualización y superación académica, realizados en conjunto con el departamento de desarrollo académico y vigilar su aplicación y resultado;

X. Proponer el otorgamiento de estímulos al personal académico y de investigación con desempeño sobresaliente o con aportaciones académicas importantes;

XI. Sugerir la realización de actos de superación y actualización profesional para el personal docente;

XII. Participar en las reuniones que convoque la dirección para discutir, revisar, analizar y tratar planes y actividades relacionadas con el área académica;

XIII. Elaborar propuestas, planes y programas de estudio y difundir los resultados;

XIV. Operar y participar en las funciones y responsabilidades designadas por la dirección general, correspondientes al sistema de gestión integral implementado; y

XV. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.

Art. 43. Para el mejor funcionamiento de la dirección académica, cuenta con las áreas administrativas siguientes:

I. Subdirección académica:

a) División de sistemas:

b) División de informática;

c) División de industrial;

d) División de electrónica;

e) División de arquitectura;

f) División de ingeniería de gestión empresarial;

g) División de logística;

h) División de ambiental;

i) División de desarrollo académico;

j) Departamento de orientación educativa; y

k) Unidad de idiomas;

II. Subdirección de investigación y postgrado:

a) Departamento de investigación y postgrado.

Art. 44. La subdirección académica coordinará las actividades de los departamentos de jefaturas de división de cada una de las carreras y tiene las siguientes funciones:

I. Supervisar la programación semestral y las actividades de los departamentos a su cargo;

II. Revisar el calendario de actividades, previas a cada semestre;

III. Verificar la utilización de los laboratorios y talleres;

IV. Proponer planes de desarrollo institucional, dirigidos hacia la excelencia académica a mediano plazo;

V. Presentar a la comunidad tecnológica, la realización de actos académicos, culturales, deportivos, de divulgación científica y tecnológica; y

VI. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.

Art. 45. La subdirección de investigación y postgrado tiene por objeto generar en la comunidad docente y estudiantil proyectos de investigación que generen beneficios académicos y económicos al Instituto y a la comunidad.

Art. 46. La subdirección de investigación y postgrado, tiene las funciones siguientes:

I. Analizar y aprobar las líneas de investigación;

II. Generar en la comunidad docente y estudiantil, proyectos de investigación que generen beneficios académicos y económicos al Instituto y a la comunidad;

III. Autorizar convocatorias de líneas de proyectos;

IV. Evaluar convocatorias por instituciones estatales y nacionales para participar con proyectos de investigación;

V. Evaluar la efectividad de la sensibilización y seguimiento de proyectos de los alumnos y docentes;

VI. Suscribir convenios con instituciones para apertura de postgrados;

VII. Autorizar asesores y revisores responsables de proyectos de investigación elaborados por los alumnos;

VIII. Participar en las funciones y responsabilidades designadas por la dirección general, correspondientes a los sistemas de gestión implementados;

IX. Participar en la actualización de los programas de postgrado; y

X. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.

Capítulo VI
De la dirección de vinculación

Art. 47. La dirección de vinculación tiene las funciones siguientes:

I. Gestionar la vinculación con las empresas del municipio y del Estado;

II. Programar las estadías de los estudiantes en su servicio social y residencia;

III. Revisar las actividades del centro empresarial de desarrollo;

IV. Realizar las actividades referentes a la promoción y difusión de la Institución;

V. Elaborar los informes de seguimiento de indicadores institucionales;

VI. Participar en reuniones convocadas por la dirección general;

VII. Dar seguimiento y cumplimiento a los procedimientos del comité de gestión integral; y

VIII. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.

Art. 48. Para el mejor funcionamiento de la dirección de vinculación, cuenta con las áreas administrativas siguientes:

I. Subdirección de planeación:

a) Departamento de planeación, programación y presupuesto;

b) Departamento de centro de cómputo;

c) Departamento de servicios escolares;

d) Departamento de centro de información;

e) Departamento de actividades extraescolares;

II. Subdirección de vinculación y extensión:

a) Departamento de gestión tecnológica y vinculación;

b) Departamento de centro de innovación y desarrollo empresarial;

c) Departamento de educación continua; y

d) Departamento de imagen institucional, comunicación y difusión.

Art. 49. La subdirección de planeación tiene como objetivo detectar y analizar las necesidades de servicio que la institución requiera de acuerdo a la organización interna aprobada y al presupuesto de gastos respectivo autorizado.

Art. 50. La subdirección de planeación tiene las siguientes funciones:

I. Planear, programar, organizar y evaluar el desempeño de las funciones encomendadas a la unidad orgánica a su cargo;

II. Formular los dictámenes, opiniones e informes que le sean solicitados por el director que corresponda o el director general;

III. Tramitar los asuntos encomendados al área;

IV. Coordinar sus actividades con las demás áreas administrativas del Instituto, para el mejor desempeño de sus funciones;

V. Brindar apoyo en la organización de los diferentes actos institucionales;

VI. Generar estudios de factibilidad para apertura o cancelación de nuevas carreras; y

VII. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.

Art. 51. La subdirección de vinculación y extensión tiene el objetivo establecer la vinculación con los sectores productivos, educativos y de gobierno a fin de facilitar la prestación del servicio social y estadía de los alumnos para su desarrollo profesional.

Art. 52. Son funciones de la subdirección de vinculación y extensión, las siguientes:

I. Ofrecer cursos de capacitación, actualización y adiestramiento a los diferentes sectores de la sociedad que permitan a la sociedad que el Instituto sea reconocido como alternativa de educación continua;

II. Suscribir acuerdos y convenios de colaboración y de vinculación con los sectores público, social, privado y educativo para colaboración mutua;

III. Coordinar las actividades del centro empresarial de desarrollo;

IV. Organizar las actividades referentes a la promoción y difusión de la institución;

V. Rendir informes de seguimiento de indicadores y metas institucionales;

VI. Dar seguimiento y cumplimiento a los procedimientos del comité de gestión integral;

VII. Operar en las funciones y responsabilidades designadas por la dirección general;

VIII. Coordinar con el departamento de servicios escolares, el servicio social y la residencia de los alumnos; y

IX. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.

Capítulo VII
De la subdirección administrativa

Art. 53. La subdirección administrativa, tiene como objetivo coordinar, supervisar y evaluar la correcta aplicación de cada uno de los procedimientos de los departamentos que conforman el área administrativa.

Art. 54. Son funciones de la subdirección administrativa, las siguientes:

I. Supervisar la correcta observancia de la normatividad vigente que aplica al Instituto como organismo descentralizado;

II. Dar seguimiento a las solicitudes de los departamentos y de las indicaciones de la dirección general;

III. Supervisar el funcionamiento del área de caja y brindar mejoras al servicio;

IV. Acudir a las comisiones asignadas;

V: Elaborar el programa operativo anual [POA] y darle seguimiento;

VI. Revisar los informes financieros y dar seguimiento a las metas del programa institucional de desarrollo;

VII. Supervisar el mantenimiento preventivo de las instalaciones del Instituto;

VIII. Verificar el estado del inventario de bienes e inmuebles de la institución;

IX. Coordinar el proceso de entrega recepción; y

X. Las demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.

Art. 55. Para el mejor funcionamiento de la subdirección administrativa, cuenta con las áreas administrativas siguientes:

I. Departamento de recursos humanos;

II. Departamento de recursos financieros;

III. Departamento de servicios generales; y

IV. Departamento de compras e inventario.

Capítulo VIII
De los alumnos

Art. 56. En el Instituto, la calidad de alumno se adquiere cumpliendo con los procedimientos y requisitos de ingreso que establezca el Instituto y que sean admitidos a cualquiera de los programas, cursos y niveles que se impartan, con los derechos y obligaciones fundados en las disposiciones que para tal efecto se expidan.

Art. 57. Todo alumno estará obligado a cumplir con las responsabilidades que le impongan el presente Estatuto y los reglamentos que de él emanen y los acuerdos de la Junta de Gobierno. De igual manera, estarán obligados a respetar y cumplir las disposiciones que rigen la vida académica.

Art. 58. Los alumnos se organizarán en la forma que ellos determinen, de manera democrática.

Capítulo IX
De las suplencias

Art.59. El director general será suplido en sus ausencias mayores de 15 días, por la persona de la jerarquía inmediata inferior del Instituto que designe el presidente de la Junta de Gobierno.

Art. 60. Los subdirectores serán suplidos en sus ausencias mayores de 15 días por el servidor público de la jerarquía inmediata inferior que designe el director general.

Art. 61. Los jefes de división y departamento serán suplidos en sus ausencias mayores de 15 días, por la persona de la jerarquía inmediata inferior que designe el director general.

Capítulo X
Del órgano de vigilancia

Art. 62. Las funciones del comisario público, están establecidas en la Ley Orgánica de la Administración Pública de la Entidad, la Ley de las Entidades Públicas Paraestatales y el Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública.

Capítulo XI
De las modificaciones al Estatuto

Art. 63. Será facultad exclusiva de la Junta de Gobierno, reformar o adicionar el presente Estatuto a propuesta del director general.

Art. 64. Para reformar o adicionar este Ordenamiento deberán satisfacerse los siguientes requisitos:

I. Que dichas reformas o adiciones se enfoquen al eficiente funcionamiento del Instituto; y

II. Las reformas o adiciones deberán ser aprobadas, cuando menos, por el voto de la mitad más uno del total de miembros que integran la Junta de Gobierno.

Artículos transitorios

Artículo primero. El presente Estatuto Orgánico entrará en vigor el día siguiente de su publicación en el Periódico Oficial Órgano de Gobierno del Estado.

Art. 2º Dentro del término de 30 días naturales se expedirá el manual de organización y 180 días naturales para el manual de procedimientos, contados a partir de la entrada en vigor del presente Estatuto Orgánico.

Art. 3º En lo no previsto en el presente, serán aplicables las disposiciones normativas administrativas existentes que tiendan a cumplir con los fines, objetivos, planes y programas del Instituto.

Art. 4º Se deroga cualquier disposición administrativa que contravenga el presente Estatuto Orgánico.

Aprobado por la Junta de Gobierno del Instituto Tecnológico Superior de Fresnillo, mediante acuerdo ITSF/XXXIII/ 0/3/04122013 el día 4 de diciembre del 2013 en la ciudad de Zacatecas, Zacatecas. Rúbricas.

FICHA TÉCNICA

GENERAL

Número de decreto Periódico Oficial Fecha de publicación Inicio de vigencia Legislatura
  28 05-abril-2014 06-abril-2014  

Por ser una disposición de carácter administrativo, no contiene número de Decreto ni Legislatura.

Último cotejo de vigencia: mayo de 2014.